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방통대 중간과제 급식경영학
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등록일: 2023/10/06 | 등록자:
maha518
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1. 고전적 경영
이론
1) 과학적
관리
론 과학적
관리
론은 테일러(Frederick Winslow Taylor)에 의해 발전된
이론
으로, 작업의 표준화와 작업자의 효율성을 높이는 데 중점을 두었다. 테일러는 작업의 모든 요소를...
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사회복지행정의
이론
에서 전통적
이론
인 과학적
관리
론,인간관계론,관료제도,시스템
이론
에 대하여 기술하시오
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등록일: 2014/05/10 | 등록자:
mario
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2,000 원
우연성
이론
), 체계
이론
, 구조주의
이론
, 조직환경
이론
,
현대
조직
이론
이 있다. 고전
이론
(classical model)의 대표적인 Max Weber에 의한 관료제
이론
, 금세기 초 개화된 Taylor와 그 후계자에 의한 과학적
관리
론과...
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사회복지 행정의
이론
에서 전통적
이론
에 대한 과학적
관리
론, 인간관계론, 관료제론, 시스템
이론
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등록일: 2013/10/23 | 등록자:
mario
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2,000 원
체계
이론
의 의의 3. 사회복지조직의
현대
적
이론
1) 상황
이론
가) 상황
이론
나) 상황
이론
의 전제조건 다) 상황
이론
의 의의 2) 목표
관리
가) 목표
관리
의 특징 나) 목표
관리
의 성격 다) 목표
관리
의 기본 단계 라)...
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사회복지행정에 가장 적합한
이론
은 무엇인지 하나를 정하고 그
이론
에 대해 설명하고 장점과 단점에 대해 기술하시오.
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등록일: 2013/03/21 | 등록자:
nike
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민간기관의 조직 내에서 행정과정을 통해 서비스를 산출(한다) Drucker은 “우리선조들은 농사짓는 것을 배웠듯이
현대
인은 조직을 배워야 한다”고 조직의 중요성을 강조했다. 이런 조직
이론
은 크게 네 가지 즉...
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리더의 권력은 어디서 오는지 사례를 들어 토의 해보시오.
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등록일: 2012/11/07 | 등록자:
mario
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특성
이론
2) 행동
이론
(1) 1차원적 관점 (가) 민주적․독재적․자유방임적 리더십 (나) 종업원 중심적․직무 중심적 리더십 (2) 2차원적 관점 (가) 미시간...
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사회복지조직에서의 리더십 요소(지도자의 요건)
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등록일: 2012/10/24 | 등록자:
nike
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2,000 원
이론
3. 상황
이론
4.
현대
리더십
이론
제 7장 리더십 제 1절 리더십의 개요 1. 리더십의 의의 1) 정의 ⑴ 리더십(지도력)은 여러 가지 상황 속에서 개인 혹은 집단을 조직의 공동목표로 유도하는...
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리더십의 제
이론
들을 살펴보고 리더십에 대한 학자들의 다양한 정의를 서술하여 보고 자신의 생각과 가장 부합되는
이론
을 선택하여 논거하여 설명
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등록일: 2012/05/02 | 등록자:
mario
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2,000 원
리더십 연구의 역사적 변화과정 Ⅶ. 리더십의 제
이론
1. 특성
이론
(1) 신체적 특성 (2) 지능 (3) 성격과 감성 (4)
관리
능력 2. 행동
이론
3. 상황
이론
4. 최근의
이론
적 경향 (1) 인지주...
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조직
이론
이 어떻게 발달되어 왔는지 알아보고
현대
사회조직에 관하여 논하시오
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등록일: 2012/02/28 | 등록자:
nike
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2,000 원
조직
이론
의 어떻게 발달되어 왔는지 알아보고
현대
사회조직에 관하여 논하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 조직
이론
의 의미 및 분류 1. 조직
이론
의 의미 2. Scott의 조직
이론
분류 Ⅲ 조직
이론
의 발달 1....
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우리나라 다문화의 주의를 설명하고 왜 우리나라에서 다문화이해교육이 필요한지 설명하시오.
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[기타]
등록일: 2012/01/13 | 등록자:
mario
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문화를 존중하고자 하는
이론
으로 여성문화, 소수파문화, 비서양문화 등 여러 유형의 이질적인 문화의 주변 문화를 제도권 안으로 수용하자는 입장을 이르는 말이다. 급속히 통합되는
현대
세계사회에서 여러 국가의...
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고령화 문제
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[기타]
등록일: 2011/11/09 | 등록자:
mario
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2) 제2세대
이론
: 연령 계층론과 생애 과정론(1970년대 중반이후 등장) 3)제3세대
이론
: 정치 경제론 3. 영국에서 나타난 연로함의 여러한 측면 -------------17 1) 불평등과 노인인구 2) 노년기 삶의...
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사회복지 행정의
이론
적, 상황
이론
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등록일: 2011/10/20 | 등록자:
peace57
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관계를 특정화하는
이론
이라고 할 수 있다. 전통적
이론
의 접근방법들은 환경이나 조건에 관계없이 모든 조직에 공통적으로 유효한 조직원칙을 도출하는 데 초점을 두었다. 그러나
현대
조직연구는 환경에 적용할 수...
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사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건과 리더십 개발기법에 대해 생각해 봅시다.
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등록일: 2011/09/27 | 등록자:
nike
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고전
이론
-> 신고전
이론
->
현대이론
1. 고전
이론
1) 시대적 배경 - 산업혁명과 조직혁명 - 정치 · 경제적인 자유주의 - 기계적 세계관 - 물질만능주의 - 비교적 안정적인 환경 -> 조직을 어떻게 잘...
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관료제
이론
과 인간관계론의 특징 및 차이점, 장단점에 대하여 설명하시오.
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[기타]
등록일: 2011/09/07 | 등록자:
peace57
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이제 교육은
현대
국가에서 중요한 국가사업의 하나이며, 교육행정은 행정 가운데서도 중요한 부분을 차지한다. 이러한 교육행정의 올바른 이해를 위해 지금까지 우리나라 교육행정 운영의 기반이 되었던
이론
인...
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인간관계
이론
(human relations theory)
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[기타]
등록일: 2011/07/25 | 등록자:
mario
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가정에서는 고전
이론
과 같다. 개인의 욕구에 관심을 보여준다면 조직의 목표와 개인의 목표는 일치할 수 있는 것이다. 이와 같은 인간관계
이론
은 사회복지 조직의
관리
자들에게 크게 각광을 받고 있는
이론
이다.
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사회복지행정의 전통적
이론
,
현대
적
이론
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등록일: 2011/06/04 | 등록자:
mario
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전통적
관리
론의 한계 3. 사회복지조직의
현대
적
이론
1) 총체적 품질
관리
① TQM의 개요 ② 총체적품질
관리
(TQM)의 원리 ③ 총체적 품질
관리
의 적용 ④ TQM의 한계 2) 학습조직
이론
①...
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