현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에 대해 설명하시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2020/05/19 | 등록자: dove5959 | 판매가격: 2,000 원

실질적 선발기법에 대해 설명하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 채용선발이란 2. 현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법 1) 서류심사 2) 선발시험 3) 선발면접 4) 인적성검사 3. 시사점 Ⅲ....

5 pages | 다운로드 1 | 구매평가

[공무원채용] 외부임용 절차(공무원 채용철차) [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2020/05/17 | 등록자: koko22 | 판매가격: 2,500 원

: [공무원채용] 외부임용 절차(공무원 채용철차) [공무원채용] 외부임용 절차(공무원 채용철차)에 대한 레포트 자료입니다. <[공무원채용] 외부임용 절차(공무원 채용철차)>의 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.

5 pages | 다운로드 0 | 구매평가

[인사행정] 공무원의 채용 - 공무원의 모집, 공무원시험제도, 임용절차 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2020/05/16 | 등록자: koko22 | 판매가격: 2,500 원

[인사행정] 공무원의 채용 - 공무원의 모집, 공무원시험제도, 임용절차에 대한 레포트 자료입니다. <[인사행정] 공무원의 채용 - 공무원의 모집, 공무원시험제도, 임용절차>의 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.

5 pages | 다운로드 0 | 구매평가

사회복지조직 직원모집과 채용 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2020/03/05 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 1,000 원

자료제목 : 사회복지조직 직원모집과 채용 사회복지조직 직원모집과 채용에 대한 레포트 자료입니다. <사회복지조직 직원모집과 채용> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.

2 pages | 다운로드 0 | 구매평가

[인사관리] 인원계획과 채용관리 및 이동관리 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2020/02/16 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 1,000 원

: [인사관리] 인원계획과 채용관리 및 이동관리 [인사관리] 인원계획과 채용관리 및 이동관리에 대한 레포트 자료입니다. <[인사관리] 인원계획과 채용관리 및 이동관리> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.

2 pages | 다운로드 0 | 구매평가

[시사칼럼쓰기]공공기관 채용비리,공공기관 채용비리 뿌리째뽑아야,습작노트 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2019/08/12 | 등록자: ssonda11 | 판매가격: 800 원

[시사칼럼쓰기]공공기관 채용비리,공공기관 채용비리 뿌리째뽑아야,습작노트 [시사칼럼쓰기]공공기관 채용비리,공공기관 채용비리 뿌리째뽑아야,습작노트

2 pages | 다운로드 0 | 구매평가

블라인드 채용 찬성 및 반대 [블라인드,블라인드채용,블라인드 채용,익명지원서,블라인드 면접] [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2017/08/20 | 등록자: heartsky | 판매가격: 2,000 원

채용,익명지원서,블라인드 면접]에 대해 발표한 자료입니다. 1. 블라인드 채용정의 2. 블라인드 채용 실시배경 3. 블라인드 채용현황 4. 블라인드 채용 찬성 5. 블라인드 채용 반대 6. 참고자료

12 pages | 다운로드 5 | 구매평가

능력개발 - 능력중심의 채용 방안 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2016/02/15 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 2,000 원

토론회 Ⅱ. 능력개발 중심 채용문화 활성화 방안 1. 능력개발 중심의 채용문화란 2. 합리적 선발도구 Ⅲ. 능력중심 채용 장단점과 기업에서 추구하는 방향 1. 능력중심 채용의 장단점 2. 기업에서 추구하는 인재상...

4 pages | 다운로드 1 | 구매평가

인사관리의 중요성과 인사채용, 직원개발에 대해 제시하시오. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2014/10/25 | 등록자: aeyoung00 | 판매가격: 2,000 원

중요성 2. 인사담당자로서 인사채용 기준 제시 3. 직원채용 후 직무개발 방법 4. 인사담당자의 관점에서 느낀 점 5. 사회복지현장에서 인사의 중요성 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 Ⅱ 본론 1. 인사관리의 중요성...

3 pages | 다운로드 4 | 구매평가

인적자원관리 - 채용관리 이론과 채용관리 이론 중 선발의 실시에 대한 기업은행의 실태를 분석 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2014/06/19 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 2,000 원

‘인적자원의 채용관리’이론에 대해서 알아보자. 그 중 기업이 원하는 유능한 인재를 찾는 과정이며, 자신이 그 기업에 맞는 인재라는 것을 증명하는 할 수 있는 과정이기 때문에 채용에 있어서 가장 중요하다고 볼...

5 pages | 다운로드 1 | 구매평가

시간제 일자리의 채용실태와 찬반론 및 합리적인 방안0k [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2013/11/20 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 3,500 원

일자리의 채용실태와 찬반론 및 합리적인 방안0k 정성을 들어 작성한 자료입니다. 서론, 본론, 결론에 의해 잘 짜임새 있게 자료 구성되어 있어요 필요한 자료 대다수 요약정리 하였으니 나름대로 독창적인...

18 pages | 다운로드 1 | 구매평가

한국의 공무원채용 제도 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2013/03/22 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 2,000 원

1. 공개채용제도 1.1.1. 근거 1.1.1. 공채시험의 종류 1.1.1. 시험실시 기관 ※ 특별채용요건 및 시험방법 1. 별정직공무원제도 1. 계약직공무원제도

6 pages | 다운로드 0 | 구매평가

채용 Process 개선방안, 인적 정리 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2013/03/12 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 2,000 원

채용 Process 개선방안 -Contents- ①개선목적 2P ②채용 Process 개선방향 3P ③Process별 개선계획 5P (1)구인의뢰 및 구인공고 6P (2)서류전형 7P (3)인적성 검사 10P (4)면접전형 15P (5)신체검사 및 처우결정...

23 pages | 다운로드 0 | 구매평가

한국기업의 인력채용현황 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2012/05/24 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 1,500 원

인력채용의 방법 - 선발도구 1. 시험 2. 면접 II. 우리나라 기업의 인력 채용현황 - 기업들의 채용 방식 - 사무관리직,기술직,영업직의 모집경로 - 우리나라 기업들의 인재채용 방침 III. 선진국을...

8 pages | 다운로드 1 | 구매평가

직무중심 채용방식과 조직중심 채용방식이 무엇인지 간략히 설명하고 각각의 장단점에 대해서 설명하고 마지막으로 과연 국내의 .. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2011/10/25 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 3,000 원

채용방식과 조직중심 채용방식의 개념 1) 직무중심 채용방식 직무분석과 직무평가를 토대로 조직의 목적수행에 적합하도록 재설계하는 것이다. 직무를 수행하는 종업원들에게 의미와 만족을 부여하고자하는 의...

3 pages | 다운로드 36 | 구매평가

rindex = [1]