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천안의료원 자소서 2025 채용대비 23년 합격 자기소개서 지원동기 문제해결 의사소통능력 [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2024/11/01 | 등록자: korea30334 | 판매가격: 3,000 원
■ 2025 신규간호사 채용 대비 천안의료원 자기소개서입니다. ■ 숨고, 크몽 유료 첨삭 후 합격하신 분들의 개인 정보 제공 동의를 얻어 올리는 자소서입니다. ■ 해당 자소서는 23년 천안의료원 서류 합격...
4 pages | 다운로드 0 | 구매평가
국립암센터 간호사 자소서 23년 최종합격 [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2024/10/13 | 등록자: korea30334 | 판매가격: 4,000 원
■ 2025 신규간호사 채용대비 국립암센터 자기소개서입니다. ■ 크몽 2,000건 이상 후기를 가진 첨삭 전문가로서, 실제 합격자의 동의를 받아 자소서를 올립니다. ■ 본 자료는 23년 최종합격자의 자소서입니다....
5 pages | 다운로드 1 | 구매평가
중앙대학교광명병원 면접기출 후기 가이드) 간호사 2025년 대비 중앙대학교의료원 광명병원 신규간호사 직무면접, 임원면접 실제 문제 및 답변 중앙대학교병원 면접.. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2024/06/21 | 등록자: lkjhgfdsa | 판매가격: 15,000 원
후기, 직무면접 문제 및 답변, 임원 면접 및 답변이 완벽하게 포함된 자료입니다. -중앙대학교광명병원 신규간호사 면접 준비에 필요한 다양한 주제를 다룬 문제들로 구성되어 있습니다: 1. 중앙대학교광명병원 신규...
26 pages | 다운로드 2 | 구매평가
산업간호사 면접기출 답변 모범답안) 보건관리자 산업간호사 최신 면접자료 보건관리자 산업간호사 면접 개인분야 질문 5개, 기업분야 질문 7개, 전문분야 질문 11개로 각 질.. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2024/01/10 | 등록자: lkjhgfdsa | 판매가격: 5,000 원
★ 이 산업간호사 최신 면접자료는 개인분야 질문, 기업분야 질문, 전문분야 질문으로 나누어 있습니다. ★ 개인분야 질문 5개 , 기업분야 질문 7개, 전문분야 질문 11개로 각 질문에 사례를 중심으로 한 답변을...
10 pages | 다운로드 9 | 구매평가
전략적간호관리 2022년 방송대 기말과제물] 목표관리 MBO 단계 유의할점, 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도 사례, 조직문화 유형 퀸모형, 간호 생산성 향상 방안,.. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2022/05/04 | 등록자: youngyang | 판매가격: 5,000 원
향상 방안, PDCA (PDSA) 방법, 환자안전 증진 전략에는 어떤 것이 있는지 제시하고, 이 중 가장 중요하다고 생각하는 전략, 간호 정보체계의 발전이 간호전문직 발전에 기여할 수 있는 부분, 전자간호기록을 고려한...
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건강보험심사평가원 자기소개서] 2022년 건강보험심사평가원 자소서 잘쓴예+ 심평원 면접족보 -심평원 자기소개서, 심평원 지원동기 [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2022/04/07 | 등록자: youngyang | 판매가격: 3,500 원
자기소개서] 2022년 건강보험심사평가원 자소서 잘쓴예+면접족보 ★ 2022년 건강보험심사평가원 채용 대비 자기소개서 모범예문입니다. ★ 건강보험심사평가원 자기소개서 항목 1. 조직(단체) 활동 시 가장 기억에 ...
6 pages | 다운로드 18 | 구매평가
지역사회간호학 기말] 지역사회간호사업을 위한 4가지 우선순위성정기법(PATCH, Bryant, BPRS, PEARL), (보건, 가정, 산업)전문간호사, 보건교사의 자격과.. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2020/11/20 | 등록자: youngyang | 판매가격: 5,000 원
자격과 직무, 현재 활동 현황과 변화양상, 향후 학교간호사업의 발전방향에 대해 상세히 설명하였습니다. - 쓸데없는 내용은 모두 빼고, 핵심적인 내용만 정리하였습니다. - 2020년 2학기 한국방송통신대학교(방송대...
15 pages | 다운로드 10 | 구매평가
지역사회간호학] 지역사회간호사업 우선순위설정기법 PATCH Bryant BPRS PEARL 개요, 보건 가정 산업 전문간호사 역할, 활동현황,향후방향 전망, 보건교사의 자.. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2020/10/20 | 등록자: 1loved | 판매가격: 5,000 원
관련법에 의한 보건교사의 자격과 직무 2) 현재 활동 현황과 변화양상 3) 향후 학교간호사업의 발전방향에 대해 간략히 논하시오. ▣ 2020년 2학기 한국방송통신대학교 간호학과 3학년 지역사회간호학 기말시험 과...
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전략적간호관리 기말] 2020년 1학기 한국방송통신대학교 전략적간호관리 기말시험 과제물 [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2020/06/07 | 등록자: mss2dw | 판매가격: 5,000 원
간호학과 4학년 기말시험(온라인평가)문제 [과제물 및 주관식] 참고자료입니다. 정답 뿐만 아니라 충분한 설명을 통해 학습에 용이하게 구성되어 있습니다. 16번 문항인 "간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것...
11 pages | 다운로드 4 | 구매평가
2020년 방통대 보건교육D형] 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육 [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2020/04/09 | 등록자: youngyang | 판매가격: 5,000 원
보건교육D형] 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육 -개별적으로 개인을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적, 생활양식 특성을 상세히 기술한다. -반드시 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한...
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2020년 방송대 보건교육D형 중간과제물] 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육-간호사 1인 대상 [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2020/03/23 | 등록자: 1loved | 판매가격: 5,000 원
보건교육D형 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육 -개별적으로 개인을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적, 생활양식 특성을 상세히 기술한다. -반드시 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한...
13 pages | 다운로드 2 | 구매평가
2020년 방송대 전략적간호관리 중간과제물] 1 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성, 학생 여러분 스트레스 요인, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2 과학적 관리론과 인간관.. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2020/03/02 | 등록자: mss2dw | 판매가격: 5,000 원
특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 전략적간호관리 2. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는...
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간호지도자론] 허시와 블랜차드의 상황모형 + 매니지리얼 그리드 이론 [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2019/10/15 | 등록자: youngyang | 판매가격: 5,000 원
간호지도자론] (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, 간호지도자론] (2) (1)에서 진단한 집단에 가장...
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[전략적간호관리학 4학년 공통]건강관리조직(예,병원)이 갖는 특성, 스트레스 요인과 결과, 간호사 이직에 미치는 요인과 영향, 특별한 스트레스 관리방법과 간호.. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2014/03/13 | 등록자: bada | 판매가격: 3,000 원
방법을 소개하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 ■ 교재 및 다양한 자료를 바탕으로 하여 체계적으로 성심성의껏 작성했습니다. 많은 도움이 되시길 바랍니다. [참고 자료] 대한스트레스학회...
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[방송대] 직장인을 위한 스트레스관리교육그림의 PRECEDE PROCEDE 모형을 적용하여 작성0k [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2009/04/12 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 5,000 원
직장인을 위한 스트레스관리교육그림의 PRECEDE PROCEDE 모형을 적용하여 작성0k 간호학과보건교육4D형 위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘 참고하시어 학업에 나날이 발전이 있기를 기원합니다 ^^
10 pages | 다운로드 10 | 구매평가
rindex = [1]
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