[전략적간호관리] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 우리나라의 목표관리 시스템 문제점 극복하기 위한 방안 [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2019/04/22 | 등록자: study1 | 판매가격: 5,000 원

[전략적간호관리] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 우리나라의 목표관리 시스템 문제점 극복하기 위한 방안 (1) 방통대 2019년 1학기 전략적간호관리...

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[전략적간호관리] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 목표관리 시스템에서는 결과에 의한 성과만을 중시 극복 .. [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2019/04/14 | 등록자: campus33 | 판매가격: 5,000 원

[전략적간호관리] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 목표관리 시스템에서는 결과에 의한 성과만을 중시 극복 방안 1. 2019년도 1학기 전략적간호관리...

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[아웃소싱] 아웃소싱의 장단점과 사례 [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2010/11/10 | 등록자: report777 | 판매가격: 2,000 원

IT부문 종업원의 직무성과 영향 요인에 관한 비교 연구`, 간국대학교 경영대학원, 2004. 7. 장효강, `병원 아웃소싱직원과 정규직원의 조직문화 인식에 따른 직무만족 및 직무몰입에 관한 연구`, 고신대학교 대학원,...

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[전략적간호관리]1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명, 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고, 특별한 스트레스.. [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2020/03/16 | 등록자: bada | 판매가격: 5,000 원

[전략적 간호관리] 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적...

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[전략적간호관리학 4학년 공통]건강관리조직(예,병원)이 갖는 특성, 스트레스 요인과 결과, 간호사 이직에 미치는 요인과 영향, 특별한 스트레스 관리방법과 간호사 이직을 줄.. [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2014/03/13 | 등록자: bada | 판매가격: 3,000 원

(1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, (2) 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등...

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허즈버그(F. Herzberg) [새창]

[의학계열] 등록일: 2007/05/50 | 등록자: CPIA_jykim | 판매가격: 1,000 원

허즈버그 이요인이론 동기유발 위생이론 / ()

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