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병원경영학3B 병원경영의
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로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명하시오00 보건환경학과 병원경영학3B
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등록일: 2023/09/25 | 등록자:
konggong12s
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병원경영의
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로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명하시오00 보건환경학과 병원경영학3B 병원경영의
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로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명하시오(20점) 나름대로 최선을 다해 작성한 자료입니다. 과제물...
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[간호관리학실습]
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십, 나의
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십 유형, 수선생님의
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십 유형
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등록일: 2021/10/28 | 등록자:
nav612074761
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십, 나의
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십 유형, 수선생님의
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십 유형" 에 대한 내용입니다.
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십에 대해 간략히 요약 후 나의
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십유형과 실습했던 곳의 수선생님의
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십유형을 여러 서적을 참고하여 적용했습니다.
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병원경영학3B) 병원경영자의
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십을 정리하고 실제 탁월한 병원경영자의 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오0K 보건환경학과 병원경영학3B형
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[의학계열]
등록일: 2021/09/13 | 등록자:
konggong12s
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병원경영자의
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십을 정리하고 실제 탁월한 병원경영자의 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오0K 보건환경학과 병원경영학3B형 병원경영자의
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십을 정리하고 실제 탁월한 병원경영자의 사례를...
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십개발] [간호학과] [교양] 기말고사 기출문제 족보
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등록일: 2024/01/12 | 등록자:
psk990122
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"[
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십개발] [간호학과] [교양] 기말고사 기출문제 족보"에 대한 내용입니다. 참고하시면 시험대비에 많은 도움 되실 거예요.
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<방통대 2012-2>오하이오 주립대학의
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십 연구를 기초로 한 G병원의
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십 스타일과 간호 체계에 미치는 영향
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[의학계열]
등록일: 2012/09/29 | 등록자:
ymiscta
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- 방통대 2012-2학기 중간과제물입니다 - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다
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<방통대 2012-2>오하이오 주립대학의
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십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 의 지도자 유형을 사정하고 이 지도자의
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십 스타일이..
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등록일: 2012/09/29 | 등록자:
ymiscta
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- 방통대 2012-2학기 중간과제물입니다 - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다
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2022년 2학기 방통대 간호지도자론 중간과제물] 1) 관리자와
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(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다 2) 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가..
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[의학계열]
등록일: 2022/10/07 | 등록자:
flytothex
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감사합니다. 간호지도자론] (1) 관리자와
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(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식⦁비공식 조직에서 만난 상급자⦁관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자...
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[간호지도자론 2022] 1) 관리자와
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다른 특성 2) 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 4가지 역할별 해당하는 직무 활동 사례
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등록일: 2022/10/04 | 등록자:
report777
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2022년 중간과제] (1) 관리자와
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(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식⦁비공식 조직에서 만난 상급자⦁관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과
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특성을 각각...
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2022년 방송대 간호지도자론 중간과제물] 1)자신의 조직 상급자 관리자와
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(지도자) 특성 3가지씩 2)민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 역..
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등록일: 2022/09/26 | 등록자:
youngyang
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간호지도자론 2022] (1) 관리자와
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(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식⦁비공식 조직에서 만난 상급자⦁관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과
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특성을 각각...
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[간호지도자론 2022] 1) 관리자와
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특성, 자신이 만난 관리자의 관리자 특성과
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특성 2) 민츠버그 의사결정자 역할 4가지 사례
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등록일: 2022/09/14 | 등록자:
study1
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[간호지도자론 2022] (1) 관리자와
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(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식⦁비공식 조직에서 만난 상급자⦁관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과...
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[간호지도자론 2022] 1) 관리자와
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(지도자)는 서로 다른 특성 2) 민츠버그 의사결정자 역할 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례
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[의학계열]
등록일: 2022/09/12 | 등록자:
report777
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[간호지도자론 2022년] (1) 관리자와
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(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식⦁비공식 조직에서 만난 상급자⦁관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과
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간호지도자론 2022] 1)관리자와
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(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 만난 상급자 관리자 특성과
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특성 3가지 2)민츠버그 ..
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[의학계열]
등록일: 2022/09/07 | 등록자:
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간호지도자론] (1) 관리자와
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(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식⦁비공식 조직에서 만난 상급자⦁관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과
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간호지도자론4공통) 훌륭한지도자가 갖추어야할 세가지 조건은
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십특성이론이란 무엇이며 이론이 중요해지기 시작한이유와 장단점을 간략히 서술하시오0k 간호학과 ..
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[의학계열]
등록일: 2021/11/15 | 등록자:
konggong12s
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7. 여성
리더와
여성적
리더
십, 여성주의적
리더
십에 대하여 비교 설명하시오. 8. 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. 9. 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열하시오. 10. 권력, 권한,...
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2021년 2학기 방통대 간호지도자론 중간과제물] 1) 오하이오 주립대학의
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십 연구 2) 피들러의 상황모형
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등록일: 2021/09/30 | 등록자:
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오하이오 주립대학의
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십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (
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십 스타일)을 사정하고 간호지도자론 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는...
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2021년 방통대 간호지도자론 중간과제물] 1) 오하이오 주립대학의
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십 연구 2) 피들러의 상황모형 지도자가 처해있는 상황 호의성 진단, 지도자의 지도 스..
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[의학계열]
등록일: 2021/09/28 | 등록자:
youngyang
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십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (
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십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는...
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