2021년 방송대 전략적간호관리] 1.보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인, 간호 가치와 갈등, 간호관리자 역량 2.의료조.. [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2021/03/27 | 등록자: 1loved | 판매가격: 6,000 원

부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. 전략적간호관리 2. 전략계...

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전략적간호관리]1.보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인, 부상하고 있는 간호 가치와 갈등, 미래 간호관리자 역량 2.의료조.. [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2021/03/04 | 등록자: youngyang | 판매가격: 6,000 원

조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오. - 전략적간호관리 교재를 중심으로 다양한 자료를 참고했습니다. - 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인, 보건의료 시스템의...

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[전략적간호관리] 1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인, 간호 가치와 갈등, 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량, 2. .. [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2021/03/07 | 등록자: campus33 | 판매가격: 6,000 원

방통대 2021년 전략적간호관리 중간과제물입니다. 꼭 필요한 내용만 작성하여 15페이지로 작성했습니다. 출처는 총29곳으로서 다른 보고서와 겹칠 위험성은 거의 없습니다. 두가지 문제를 세분해서 다양한 문헌,...

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전략적간호관리] 1.보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인 2.전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함), 의료조직에 전략계획을 도입해.. [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2021/04/09 | 등록자: mss2dw | 판매가격: 6,000 원

부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명한 다음, 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하였습니다. ▶ 전략계획이 무엇인지 설...

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전략적간호관리4공통) 보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 전략계획무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함)하시오0k 간호학과 전략적간호관리<.. [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2021/04/18 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 7,000 원

부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. (15점). 2. 전략계획이...

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[전략적간호관리] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 우리나라의 목표관리 [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2019/04/13 | 등록자: study1 | 판매가격: 5,000 원

관리] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는...

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환자간호에서 간호사의 윤리적 딜레마의 사례와 대책 논의0K [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2017/04/19 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 3,500 원

환자간호에서 간호사의 윤리적 딜레마의 사례와 대책 논의0K 좀 더 업그레이드하여 자료를 보완하여, 과제물을 꼼꼼하게 정성을 들어 작성했습니다. 제 자료가 구입자분에게 꼭 필요한 내용이 되었으면 좋겠어요....

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[전략적 간호관리학 공통] 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리방법을 소개하고, 간호.. [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2014/04/03 | 등록자: report777 | 판매가격: 3,000 원

미래지향적이고 발전적인 조직관리 방향을 설정한 후, 적극적인 입장에서 계획적 변화를 위한 노력을 할 필요가 있다. 김영훈, 병원종사자의 조직구조 및 조직문화 인식과 조직 갈등 경험, 2001. 이러한 의미에서...

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[의학] 간호부의 조직관리 [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2009/04/27 | 등록자: cjw1589 | 판매가격: 2,000 원

간호부의 조직관리 리포트입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^

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[리더십개발] [간호학과] [교양] 기말고사 기출문제 족보 [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2024/01/12 | 등록자: psk990122 | 판매가격: 4,000 원

"[리더십개발] [간호학과] [교양] 기말고사 기출문제 족보"에 대한 내용입니다. 참고하시면 시험대비에 많은 도움 되실 거예요.

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[간호관리학] 지휘, 리더십, 동기부여와 임파워먼트, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등 및 직무스트레스 관리 [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2021/10/28 | 등록자: nav612074761 | 판매가격: 1,000 원

"[간호관리학] 지휘, 리더십, 동기부여와 임파워먼트, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등 및 직무스트레 스 관리"에 대한 내용입니다. 여러 서적들을 참고하며, 정리했습니다.

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2021년 2학기 방통대 간호학특론 중간과제물] 파슨스 구조기능주의이론 의료인과 환자의 역할, 프라이드슨 갈등론적 관점 의료인과 환자의 관계, 블라우 교환과정.. [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2021/09/30 | 등록자: flytothex | 판매가격: 7,000 원

프라이드슨의 갈등론적 관점에 따른 의료인과 환자의 관계, 블라우의 교환과정에 따른 의료인과 환자의 관계를 정리하여 공통점과 차이점을 조사하고 비교·분석하시오. 2. 빈곤의 개념을 절대빈곤과 상대빈곤으로...

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2020년 방송대 보건교육D형 중간과제물] 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육-간호사 1인 대상 [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2020/03/23 | 등록자: 1loved | 판매가격: 5,000 원

보건교육D형 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육 -개별적으로 개인을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적, 생활양식 특성을 상세히 기술한다. -반드시 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여...

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[전략적 간호관리] 1. 보건의료조직이 갖는 특성 스트레스 요인과 결과 스트레스 관리 방법 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 과학적 .. [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2020/03/17 | 등록자: campus33 | 판매가격: 5,000 원

[전략적 간호관리] 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등...

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생활과건강] 1) 자신의 스트레스 인식일지 작성 스트레스 취약성 측정 2) 자신에게 적합한 스트레스 관리전략 3) 3일 동안 실천 결과 평가-2020년 방송대.. [새창] →미리보기

[의학계열] 등록일: 2020/03/09 | 등록자: mss2dw | 판매가격: 5,000 원

상황과 영향을 인식하고 적절히 관리하는 구체적인 방법을 계획하여 실천한 후 그 결과를 평가하는 학습활동을 한다. 1) 자신의 스트레스 인식일지(표 5-1, 교재 166쪽)를 작성하고, 스트레스 취약성(표 5-2, 교재...

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