-

미리보기는
3 페이지 까지 제공됩니다.
-
-
사회과학계열
-
영화로생각하기 기말과제 2025년 1학기) 교재와 강의 8~15장을 공부한 후, 이중 자유롭게 두 작품을 골라 감상합니다. 각 작품의 즐거리요약, 본인의 감상과 해석으로 과제물을
-
영화로생각하기.hwp
-
등록인 asdfghjkl
-
등록/수정일 25.05.07 / 25.05.07
-
문서분량 10 페이지
-
다운로드 0
-
구매평가
판매가격
5,000원
- 같은분야 연관자료
-
- 보고서설명
- 영화로생각하기 기말과제 2025년 1학기
1) 영화로 생각하기 강의 8~15장에서 제시된 영화 중 <머니볼>과 <기생충>을 선택하여 진행한 감상 및 해석 과제입니다.
2) 각 영화의 줄거리를 요약한 뒤, 작품의 상징과 메시지를 중심으로 개인적인 해석을 서술하였습니다.
3) 사회적 맥락, 인물의 심리, 영화적 장치 등을 통합적으로 분석하여 영화가 전달하는 주제를 입체적으로 조망하고자 하였습니다.
4) 영화로생각하기 2025년 1학기 기말과제에 매우 유용한 참고자료가 될 것입니다.
- 본문일부/목차
- 영화로생각하기 기말과제
1. 교재 9장 <머니볼>
1) <머니볼> 줄거리 요약
2) 본인의 감상과 해석
① 전통에 맞선 혁신의 용기
② 데이터와 감정이 공존하는 스포츠
③ 스포츠를 넘어선 인생의 은유
2. 교재 10장 <기생충>
1) <기생충> 줄거리 요약
2) 본인의 감상과 해석
① 공간이 발해주는 계급의 진실
② 보이지 않는 차별의 감각
③ 인간의 의지와 구조적 불가능성의 충돌
3. 참고문헌
영화로생각하기
1. 교재 9장 <머니볼>
1) <머니볼> 줄거리 요약
영화 <머니볼>은 전통적인 스포츠 운영 방식에 도전장을 던진 한 단장의 혁신적 시도를 그린 실화 기반의 드라마이다. 이 작품은 메이저리그의 중소구단인 오클랜드 애슬레틱스가 2002년 시즌을 앞두고 핵심 선수들을 이적 시장에서 잃고, 제한된 예산 속에서 어떻게 경쟁력을 확보할 수 있을지를 고민하는 장면에서 시작된다. 구단의 단장 빌리 빈은 기존의 스카우트 방식에 회의를 느끼며, 새로운 시도를 통해 판을 바꾸고자 한다. 그는 전통적 감각이 아닌, 수치를 바탕으로 선수의 가치를 평가하는 ‘세이버매트릭스’ 이론에 매료되며, 젊은 경제학 전공자 피터 브랜드를 고용해 전략적 전환을 시도한다.
빌리와 피터는 기존 야구계에서 외면받던 선수들에게서 성공의 가능성을 발견한다. 이들은 대형 구단들의 관심 밖에 있는 선수들을 분석하고, 그들 중 특히 출루율이 높고 팀 기여도가 뛰어난 이들을 눈여겨본다. 예컨대 무릎 부상으로 수비에 한계를 보이는 1루수 스콧 해티버그나, 투수에서 야수로 전향한 채 제대로 된 기회를 받지 못했던 채드 브래드포드 등이 이들의 선택에 포함된다. 이 선수들은 겉보기에는 약점이 많아 보였지만, 데이터로는 일관된 출루 능력과 실질적인 경기 기여도를 입증하고 있었다. 빌리와 피터는 외모나 스카우터들의 감보다 철저한 통계와 수치 분석을 우선시하며, 그동안 야구계에서 당연시되던 기준에 정면으로 맞선다. 이러한 획기적인 전략은 조직 내부에서 강한 반발을 불러온다. 수십 년간 선수 영입을 담당해 온 스카우터들은 자신들의 경험과 감각이 무시당했다고 느끼며 격렬히 반대하고, 현장 지휘를 맡은 감독 아트 하우는 빌리의 구상과는 다른 방식으로 팀을 운영한다. 특히, 빌리가 중용하고자 했던 선수들을 선발 라인업에서 배제하고, 기존의 방식을 고수하는 모습을 보인다.
- 연관검색어
-
#영화로생각하기
- 보상규정 및 환불정책
-
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.
저작권안내
보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다.
저작권침해신고 바로가기