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사회적 협동조합에 대하여 설명하고, 사례를 제시하시오

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 사회적 협동조합이란

2. 사회적 협동조합의 등장 배경

3. 사회적 협동조합의 세계 표준

4. 사회적협동조합의 특징

5. 사회 돌봄 서비스를 제공하는 사회적 협동조합의 거버넌스

6. 사회적 협동조합의 사례
1) 사례1
2) 사례2
3) 사례3

7. 시사점

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌
본문일부/목차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 사회적 협동조합이란

2. 사회적 협동조합의 등장 배경

3. 사회적 협동조합의 세계 표준

4. 사회적협동조합의 특징

5. 사회 돌봄 서비스를 제공하는 사회적 협동조합의 거버넌스

6. 사회적 협동조합의 사례
1) 사례1
2) 사례2
3) 사례3

7. 시사점

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

Ⅰ. 서론

한국의 협동조합 역사는 협동을 기초로 그 뿌리를 전통적 협동조직인 두레·품앗이·계 혹은 향약이라고 볼 수 있다. 일제 식민지 때 계모임을 금지하고 자발적으로 만들어진 협동조합을 탄압하여, 협동조직이 해방 후 까지 전승되지 못하였다. 일제강점기 우리나라 협동조합은 유학생, 천도교, 기독교계가 중심이 되어 당시 어려운 농민들의 경제 사회적 권익을 보호하기 위해 조직한 자생적 민간협동조합과 일본 총독부가 위로부터 주도하여 만든 관제 협동조합 두 부류의 협동조합이 있었다. 2012년 12월 1일 『협동조합기본법』이 시행되면서 협동조합을 활성화하기 위하여 새로운 경제사회 발전의 대안으로써 『농업협동조합법』, 『수산업협동조합법』 등 여덟 개의 개별법 체제에 포함되지 못하거나, 『상법』에 의한 회사설립이 힘든 경우 생산자 또는 소비자 중심의 ‘협동조합’을 설립하여 경제적 활동이 가능 하도록 하고, 취약계층에 대한 일자리 제공, 사회서비스 또는 지역사회 공헌 활동 등을 주 사업으로 수행하는 ‘사회적협동조합’을 도입하였다. 협동조합기본법은 설립·운영에 관련된 기본적인규정을 정하여 자주·자립·자치적인 협동조합 등을 활성화하고, 사회 통합과경제 발전에 기여 하려는 것이다. 『협동조합기본법』이 시행되면서 금융·보험업 외에 업종과 분야에 제한을 두지 않고, 5인 이상의 구성원이 자유롭게 모여 협동조합을 설립할 수 있게 되었으며 또한 사회적협동조합을 설립할 수 있게 되었다. 협동조합과 사회적협동조합의 설립 수가 해마다 꾸준히 성장하고 있는 것을 협동조합 실태조사 결과에서 확인할수 있는데, 기획재정부는 협동조합기본법에 따라 2년마다 사업운영, 구성원, 고용, 재무, 사업연대 등에 관해서 협동조합 실태조사를 시행하고 있다. 따라서 본론에서는 사회적 협동조합에 대하여 설명하고, 사례를 제시해 보겠다.
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