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보고서설명
과거시험과 공무원시험은 각각 전통 사회와 근대 사회에서 국가 공직 진출을 위한 주요 관문이었다. 과거시험은 중국에서 시작된 유교적 이념에 기반한 시험 제도로, 수천 년의 역사를 가지고 있다. 이 시험은 지식, 덕성, 그리고 통치 능력을 평가하는 것을 핵심으로 했으며, 엘리트 관료를 선발함으로써 안정적인 통치 체계를 유지하고자 했다.
반면 공무원시험은 근대 국가 체제가 확립되면서 등장한 제도이다. 전문적인 행정 능력을 갖춘 공무원을 선발하기 위해 도입된 이 시험은, 공정한 기회 제공과 실무 역량 검증을 목표로 한다. 시험 방식과 내용이 과거시험과는 크게 달라졌지만, 여전히 공직 진출을 위한 주요 관문으로 기능하고 있다.
본문일부/목차
Ⅱ. 본론
1. 시험 방식의 차이 - 과거시험의 방식
과거시험은 전통 사회에서 관료를 선발하기 위한 핵심적인 제도였으며, 그 방식은 현대 공무원 시험과 크게 달랐다. 과거시험의 핵심은 구술 시험과 실기 시험이었는데, 이를 통해 응시자의 지식, 덕성, 그리고 통치 능력을 종합적으로 평가했다 .

2. 시험 방식의 차이 - 공무원시험의 방식
공무원시험은 과거시험과는 매우 다른 방식으로 시행된다. 가장 큰 차이점은 필기시험 중심의 평가 방식이다. 공무원시험에서는 응시자의 전문지식과 실무능력을 측정하기 위해 주로 필기시험이 활용된다 . 필기시험에서는 행정학, 법학, 경제학 등 공직 수행에 필요한 전문 지식을 평가한다. 또한 논술형 문제를 통해 논리적 사고력과 문제해결 능력도 측정한다.
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#과거시험과 공무원시험

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