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대학도서관 사서직의 전문직성 강화방안에 대하여 서술해보세요
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대학도서관 사서직의 전문직성.hwp
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등록인 dove5959
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등록/수정일 25.02.02 / 25.02.02
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- 대학도서관 사서직의 전문직성 강화방안에 대하여 서술해보세요
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 대학도서관의 기능
2. 사서직의 역할 변화
3. 사서직의 전문직성
4. 대학도서관 사서직의 전문직성 강화방안
1) 전문지식과 기술의 함양
2) 행정업무 및 기획과 경영능력의 배양
3) 직업윤리 및 가치관의 정립
4) 사서직의 직업적 가치관 확립
5) 계속교육의 확대
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
- 본문일부/목차
- Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 대학도서관의 기능
2. 사서직의 역할 변화
3. 사서직의 전문직성
4. 대학도서관 사서직의 전문직성 강화방안
1) 전문지식과 기술의 함양
2) 행정업무 및 기획과 경영능력의 배양
3) 직업윤리 및 가치관의 정립
4) 사서직의 직업적 가치관 확립
5) 계속교육의 확대
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅰ. 서론
21세기 들어서 세계는 지식과 정보가 부가가치 창출의 원천이 되는 지식기반사회의 패러다임으로 전환하고 있다. 지식기반사회는 지식과 정보의 생산, 저장, 유통, 활용능력에 따라 국가경쟁력이 좌우되는 사회로서, 인류의 지적 산물을 수집, 발굴하고 이를 유통, 활용케 하여 새로운 지식과 정보의 창출을 가능케 하는 도서관이야말로 이러한 전환의 중심에 서있다고 하겠다. 그런데 과거의 일반적인 도서관의 개념은 이용자를 위하여 필요한 정보를 보관, 제공하는 장소, 이용자들이 정보를 얻기 위하여 찾아가는 장소, 또는 자기 자료를 가지고 와서 학습하는 장소로 인식되어왔던 것이 사실이다. 하지만 컴퓨터를 비롯하여 각종 정보기술, 네트워크의 발달 등으로 인해 고도 정보화 사회가 가시화 되면서 도서관은 학문의세분화, 전문화와 더불어 다양한 환경의 변화를 겪고 있으며, 이용자의 정보 요구에 최대한 부응해야 한다는 도서관의 존재이유를 위해 새로운 정보관리와 정보접근방식을 제시함으로써 그 영역을 확대하고 있다. 이를 위해서는 무엇보다도 변화에 적응하고 변화를 관리할 수 있는 인적자원의 활용이 중요한데, 도서관은 사서들이 환경 변화에 능동적으로 적응하고 다양한 새로운 문제에 대처할 수 있는 능력을 개발하도록 지원하여야 한다. 즉, 새로운 기술발전에 대한 지속적인 교육은 물론 변화를 수용하고자 하는 의지와 사서로서의 사명감을 갖도록 이들을 조직화할 필요가 있는 것이다. 따라서 본론에서는 대학도서관 사서직의 전문직성 강화방안에 대하여 서술해 보겠다.
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