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면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들었습니다.
실제 면접 문제라고 생각하시면 됩니다.
꼭!! 최종합격 하시길 바랍니다:)

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자신의 경험을 한눈에 정리할 수 있어서 면접 답변에 도움이 됩니다.
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본문일부/목차
목차
1. 면접 꿀팁
2. 면접기츨 5개년

본문내용
★면접 꿀팁

1차면접은 2가지로 나뉘었습니다. 부장급 면접관 2명과 2:1 인성면접, 실무진 2명과 2:1 PT면접이었습니다. PT면접은 사전에 상황을 알려주고 A4용지에 대안을 쓴다음 실무진 2명을 설득하는 과정이었습니다. 2차면접은 임원 5명 5:1 인성면접이었습니다. 주로 자소서 내용을 기반으로 한 질문이었습니다. 자소서에 쓴 내용이 사실 여부를 검증하거나 경험의 과정 속에서 왜 그렇게 했는지 이유를 물어봄으로써 면접자의 가치관, 생각이 무엇인지를 검증하려는 의도의 질문이었던 것 같습니다. 솔직하게 답변했습니다. 애매한 MSG는 오히려 독이 되고 진실성, 진정성이 돋보이지 않는 부작용을 낳을거라고 생각했기 때문입니다.

★★면접기츨 5개년★★

1.미래 SC로서, CU의 어떤 부분을 변화하고 싶은지?2.인턴 실습 중 가장 기억에 남는 점포 3가지와 특징은?3.스펙이 좋은데 이직 생각이 있는지?
4.해외진출 한다면 어느나라일 것 같은지?
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