해피레포트 - 행정변동론4 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던략을 설명하시오00 행정학과 행정변동론4

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :행정변동론4 행정변동에 대한 저항을.hwp 문서분량 : 8 page 등록인 : konggong12s 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 24.11.10 / 24.11.10 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 8,000 원

미리보기

같은분야 연관자료
행정변동론4공통 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오00 ... 5 pages 6000 원

행정변동론4공통) 정책변동의 유형과 정책변동의 이론적 모형에 대하여 설명하시오0K 행정... 6 pages 6000 원

기말 행정4 행정변동론 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략... 5 pages 4500 원

출대 행정4 행정변동론 정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오... 5 pages 4500 원

행정4 행정변동론 행정조직변동의 유형에 대하여 설명... 5 pages 3000 원

보고서설명
행정변동론4 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오00 행정학과 행정변동론4 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오. 좋은 레포트와 논문은 교수님에게 칭찬받고 높은 학점 유지할 수 있는 바탕이 되, 승진과 진급에도 긍정적인 영향을 미칩니다. 더 나아가 각 개인의 사고와 가치관, 인격형성에도 좋은 영향을 끼쳐 건전한 민주시민의 바탕이 됩니다. 제 자료를 구입하신 분들 앞날에 건승을 빌며, 좀 더 창의적이고 훌륭한 글을 작성하는데 일조하기 바라며 학업에 큰 진전이 있기를 기원합니다. 감사 합니다^^

본문일부/목차
I. 서 론 한 국가에서 시행하는 정책은 새로 만들어지기도 하고 생성 소멸의 과정을 거치게 된다. 따라서 한번 만들어진 정책도 계속 그대로 지속되는 것이 아니라 끊임없이 변동이 있게 됩니다. 그것은 시대적 흐름에 따른 상황의 변화가 있기 때문에 어쩔 수 없는 것이다. 인간은 전지전능하지도 못할 뿐만 아니라 미래에 대한 확답을 제시할 수 없는 미래상황의 불확실성으로 인하여 그러합니다. 국가의 행정업무를 보는 과정 또한 수많은 병동을 거치게 됩니다. 이러한 행정변동은 행정의 양적, 질적, 구조적, 관계적, 제도적인 측면에서 변화를 포함하며, 이는 조직과 체제의 성장, 쇠퇴, 발전, 변화를 총칭하는 개념입니다. 행정이 달라지는 과정에서 중요하게 다뤄야 할 요소는 변동의 범위와 정도입니다. 행정변동이 언제, 어떻게 발생하며, 그 정도가 어떤 기준에 의해 정의될 수 있는지에 대한 논의는 중요한 문제입니다. 이를 통해 행정개혁이나 정책 변화가 어떻게 실행되고, 그에 대한 저항과 대응 전략이 어떻게 발전할 수 있는지 이해할 수 있습니다. 행정변동은 여러 차원에서 발생할 수 있습니다. 예를 들어, 정부 조직개편, 전자결제시스템의 도입, 공무원의 생애계획 변화 등은 모두 행정변동의 예시입니다. 행정변동 과정에서 저항은 불가피하게 발생할 수 있습니다. 저항은 변동에 대한 단순한 반대의 의사표시만이 아니라, 변동에 대한 문제제기이자 변동의 방향이 올바르지 않음을 알려주는 신호로 간주해야 합니다. 기득권을 유지하려는 사람들의 성향 때문에 저항은 다양한 형태로 나타날 수 있습니다. 이는 변동을 향해 나아가는 과정에서 필수적인 신호이기도 하며, 저항을 통해 행정변동이 잘못된 방향으로 가고 있음을 알 수 있습니다. 저항은 여러 방식으로 나타날 수 있습니다. 예를 들어, 법률적 저항, 행정적 저항, 사회적 저항 등으로 나누어볼 수 있습니다. 법률적 저항은 제도적 변화를 법적으로 막으려는 시도를 의미하고, 행정적 저항은 내부 공무원들이 변화를 받아들이지 않으려는 행동을 나타냅니다. 사회적 저항은 민간 부문이나 시민사회가 변화를 반대하거나 불만을 표출하는 형태로 나타날 수 있습니다. 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼(Zaltman)과 던컨(Duncan)은 다음의 5가지 전략으로 권력을 이용한 전략, 설득의 전략, 재교육 전략, 자원지원 전략, 촉진전략으로 잘트먼과 던컨은 조직 내에서 변화를 추진할 때 사용할 수 있는 다양한 전략을 제시하면서, 각 전략이 어떤 방식으로 작용하는지와 그 효과를 설명했습니다. 이들 전략은 변화를 강제하거나 설득하는 방법에서부터 자원 제공과 지원을 통한 방식까지 다양한 접근법을 포함하고 있습니다. 이 다섯 가지 전략은 상황에 맞게 조합하여 사용할 수 있으며, 변동이 조직 내에서 원활히 정착되도록 돕는 데 목적이 있습니다. 이 장에서는 행정변동론4 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하기로 하자. Ⅱ. 본 론 1. 행정변동에 대한 저항 1) 행정변동에 대한 저항 2) 다양한 문제의 해결 2. 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명 1) 잘트먼과 던컨의 다섯 가지 전략 (1) 권력을 이용한 전략 (Power-based Strategy) (2) 설득의 전략 (Persuasion-based Strategy) (3) 재교육 전략 (Re-education Strategy) (4) 자원지원 전략 (Resource Support Strategy) (5) 촉진 전략 (Facilitation Strategy) 2) 시사점 3) 나의 제언 Ⅲ. 결 론 <참고문헌> -공용, 2023, 행정변동론, 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략 -강성남, 진영찬(2016), 행정변동론, 한국방송통신대학교출판문화원 -김대건 외 3명(2023), 행정학개론, 대영문화사 -신현기(2019), 행정학개론, 진영사 -유훈 (2013). 정책학원론, 법문사. -이태종 (2014), 정책의 승계와 정책산출내용의 변동요인에 관한 연구: 관광정책변동(1955-1987)사례를 중심으로, 행정학박사학위논문, 서울대학교 대학원.

연관검색어
행정변동론4

구매평가

구매평가 기록이 없습니다

보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :행정변동론4 행정변동에 대한 저항을.hwp
문서분량 : 8 page	등록인 : konggong12s
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램	등록/수정일 : 24.11.10 / 24.11.10
구매평가 :	다운로드수 : 0

행정변동론4 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던략을 설명하시오00 행정학과 행정변동론4

판매가격 : 8,000 원