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[간호지도자론 2024] 1. 개인의 의사소통유형 4가지 본인이 1) 가족 2) 친구 3) 직장과 나누는 대화를 관찰 2. 보건의료분야 윤리적리더십 리더 개인특성, 조직 특성


카테고리 : 레포트 > 의학계열
파일이름 :간호지도자론 2024년 2학기.hwp
문서분량 : 11 page 등록인 : report777
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 24.09.30 / 24.09.30
구매평가 : 다운로드수 : 4
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보고서설명
2024년 2학기 간호지도자론 중간과제 참고에 편리하게 구성되어 있습니다.
교재를 비롯한 다양한 참고자료를 참고하여 작성하였습니다.
1번은 개인의 의사소통 유형은 대화 예시를 포함하여 설명하였습니다.
2번은 경험을 바탕으로, 간호조직의 윤리적 리더십을 발휘하기 위한 개인특성과 조직특성 등을 기술하였습니다.
본문일부/목차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 개인의 의사소통유형(교재 pp.219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관찰합니다. 그리고 관찰 결과를 바탕으로 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또는 낯선 타인) 각각에 대해 ①본인 의사소통 특성을 잘 설명한다고 생각하는 의사소통유형(4가지 중 1가지) 및 본인에게 해당하는 하위 유형은 무엇인지 모두 제시하고, ②그렇게 생각한 이유를 적되, 관련 대화 예시를 포함하여 설명하시오. 그리고 ③본인 의사소통의 장점 및 단점 등 특징을 기술하시오. (1.5페이지 이상, 20점)
1) 개인의 의사소통유형
2) 가족
3) 친구
4) 직장
2. 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오. (1페이지 이상, 10점)
1) 보건의료분야에서 윤리적 리더십을 발휘하기 위해 리더가 갖추어야 할 개인 특성
2) 조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오.

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌
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간호지도자론

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