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보고서설명
우리나라 사회환경에 맞는 복지사업에는 어떤 것이 있는지 서술

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 근로복지의 개념

2. 우리나라 사회환경에 맞는 복지사업 – 근로복지사업

3. 근로복지사업의 유형

4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌
본문일부/목차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 근로복지의 개념

2. 우리나라 사회환경에 맞는 복지사업 – 근로복지사업

3. 근로복지사업의 유형

4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

Ⅰ. 서론

4대 사회보험이 전 국민을 포괄하게 되고 사회복지관의 급속한 확대를 통해서 요보호대상자뿐만 아니라 일반 국민을 대상으로 하는 복지서비스가 전개되는 등 사회복지제도가 외형적 틀을 갖추고 급여의 내용을 확대하고, 기업복지가 상당한 규모로 확대된 2000년 이후 공공근로복지는 새로운 상황에 직면하게 된다. 공공근로복지는 근로자와 그 가족을 수혜대상으로 한 것으로서 기업복지의 대상과일치하고, 근로자와 가족은 또한 국민의 성원이기에 당연히 타 사회복지제도의 대상과도 중복되기 때문에, 제도가 성숙함에 따라서 일반 사회복지제도와 공공근로복지, 민간의 기업복지 사이에 기능 및 내용의 중복이 발생하게 된다. 즉, 그간은 복지제도 자체가 부실한 실정이었기 때문에 근로자를 대상으로 하는 별도의 공공복지의 발전이 기능의 중복이나 자원의 효율적 배분의 면에서 별다른 문제가 발생하지 않았지만, 제도가 성숙함에 따라서 공공근로복지와 일반사회복지제도 및 기업복지가 그 대상이나 역할에서 중복이 이루어진다는 것이다. 따라서 본론에서는 우리나라 사회환경에 맞는 복지사업에는 어떤 것이 있는지 서술해 보겠다.
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