연나라 소왕의 신하였던 곽의는 왕에게 다음과 같이 조언하였다. " 인재를 스승으로 대접하면 황제의 업을 이룰 수 있고, 소인배처럼 부리면 패망한다." 이것을 인적 자원 선발 관점에서 해석하였습니다.
본문일부/목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 곽의의 조언을 인적 자원 선발 관점에서 해석
1) 인재를 스승으로 대접한다.
2) 소인배처럼 부린다.
2. 곽의의 조언에 대한 본인의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
연나라 소왕의 신하였던 곽의는 왕에게 다음과 같이 조언하였다. " 인재를 스승으로 대접하면 황제의 업을 이룰 수 있고, 소인배처럼 부리면 패망한다." 했는데, 곽의가 왕에게 조언한 말은 인재 선발 관점에서 중요한 교훈을 담고 있다. 이 조언은 현대사회의 조직에서도 많은 것을 생각하게 하며 많은 것을 시사해준다. 따라서 연나라 소왕의 참모였던 곽의가 왕에게 올린 조언은 참고할만하다. 곽의의 조언을 인적 자원 선발 관점에서 해석하면, 조직이 인재를 어떻게 대우하느냐에 따라
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