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교육훈련과 교육개발에 대한 차이점을 제시하시오.


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :교육훈련과 교육개발에 대한 차이점을.hwp
문서분량 : 6 page 등록인 : dsks222
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 24.06.04 / 24.06.04
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보고서설명
교육훈련과 교육개발에 대한 차이점을 제시하였습니다.
본문일부/목차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 교육훈련
2. 교육개발
3. 교육훈련과 교육개발의 차이점

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌


교육훈련은 조직 내에서 중요한 역할을 하며, 직원들의 업무 능력을 향상시키고 조직의 목표 달성에 기여하는 중요한 도구로 개인이나 조직이 특정한 기술이나 지식을 습득하고, 이를 통해 업무 수행 능력을 향상시키기 위해 체계적으로 계획된 과정이다. 주로 직무와 직접 관련된 실무 지식이나 기술을 제공하며, 단기적인 성과 향상과 즉각적인 업무 능력 개선을 목표로 한다. 교육훈련은 다양한 방법을 통해 이루어지며, 직무 수행에 필요한 구체적인 능력을 개발하는 데 중점을 둔다. 이를 통해 조직은 변화하는 환경에 빠르게 대응하고, 지속적으로 성장할 수 있는 기반을
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교육훈련과 교육개발에 대한 차이점

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