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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과.hwp 문서분량 : 6 page 등록인 : dove5959 문서뷰어 : 
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- 보고서설명
- 자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안은 어떤 것이 있는지 대한 자신의 견해를 기술하시오
- 본문일부/목차
- Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적
2. 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안
1) 자원봉사자 입장에서의 인정․보상 제공
2) 인정․보상 제공의 기본원칙 확립
3) 인정․보상 관리의 전담인력 배치
4) 인정․보상에 대한 교육의 필요성
5) 지방정부의 인정․보상 제도 개선
3. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅰ. 서론
일반적으로 자원봉사활동은 자발적인 어떠한 동기에 의해 참여하게 된다. 사회적으로도 자원봉사활동에 대한 관심이 높아지고 있으며, 자원봉사자들의 욕구 변화도 다양해지고 있다. 인정은 자원봉사활동을 수행함에 있어 자원봉사자의 노고를 격려하고, 자긍심을 높일 수 있는 개인의 심적인 만족감을 느낄 수 있고 보상을 통해 자원봉사자들이 보람된 마음으로 지속적인 의욕을 갖고 봉사활동을 유지할 수 있도록 장려하는 것이다. 자원봉사활동에서의 인정⦁보상은 자원봉사자들이 활동에 대한 보람과 동기를 부여하고 지속을 유지하기 위한 측면에서 접근방법을 찾아야 한다. 이를 위해 활용될 수 있는 인정과 보상은 자원봉사자의 지속성을 유지시키는 유일한 수단은 아니더라도 자원봉사자들이 자원봉사 경험에서의 만족감을 느끼며, 의욕을 갖고 오래도록 활동을 지속할 수 있도록 격려하고 자극하는 중요한 매개체의 역할을 한다. 따라서 본론에서는 자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안은 어떤 것이 있는지 대한 자신의 견해를 기술해 보겠다.
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