해피레포트 - (노사관계론 4학년) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :노동조합의 역할을 정리하여 제시하고.hwp 문서분량 : 14 page 등록인 : dove4949 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 24.03.21 / 24.03.21 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 6,000 원

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보고서설명
(노사관계론 4학년) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

본문일부/목차
Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 노동조합의 역할 1) 경제적 역할 2) 정치적 역할 3) 공제 ·복지적 기능 2. 노동조합의 실제 사례 1) 전국여성노동조합 2) 여성친화적 조직운영 3) 당사자가 중심이 되어 결정하는 투쟁 4) 연대와 지지 세력 넓히기 5) 제도 개선 운동과 미조직노동자와의 연대 3. 노동조합이 나아가야 할 방향 1) 경제적 규제 2) 직무규제 3) 사회 혹은 정치적 변화 4. 나의 의견 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 노동조합의 근본목적은 조합원(근로자)의 근로조건 등을 개선하고 경제적 또는 사회적 지위를 개선하는 것이다. 이러한 점에 근거하여 노동조합에 관련한 회계학에 관련한 주된 선행연구의 관점은 노동조합이 존재할 때 경영자는 근로자의 임금최소화를 위하여 이익을 하향조정하는 유인이 있다는 것이다. 임금협상 시점에서 노동조합은 교섭력을 극대화 하여 조합원의 임금극대화를 위해 파업 등의 수단을 적절히 이용할 것이고, 이러한 노동조합의 목표를 인지하는 경영자는 임금인상을 최소화하기 위한 이익조정을 수행할 것이라는 예측을 할 수 있다. 이때 노동조합은 임금극대화를 위하여 기업의 경제적 이익을 기준점을 설정할 것이고, 경제적 이익 측정에 대한 비용과 그 불확실성을 고려할 때 사실상 회계이익에 의존한 의사결정을 하게 된다. 따라서 경영자는 임금(비용)최소화를 위하여 회계이익을 낮추는 이익조정을 할 가능성이 높아지고, 이는 경영자에게 파업 등의 추가비용 없이 임금최소화를 가능하게 하면서 동시에 자신의 업적 극대화를 가능하게 한다. 따라서 본론에서는 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시해 보겠다.

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