1. 본인이 회사를 선택할 때의 기준이 무엇이며, 왜 광주글로벌모터스가 그 기준에 적합한지를 지원동기와 함께 작성하 여 주십시오. (최소 200자, 최대 600자 입력가능)
[회사의 발전 가능성]
회사를 선택하는 기준에 있어 중요한 점은 저에게 자극제가 되는가 입니다. 한 평생을 바칠 기업에 자극제가 없다면 매너 리즘에 빠질 수밖에 없다고 생각합니다. 광주글로벌모터스는 이제 시작입니다. 그래서 끊임없이 발전을 추구하며 근로자 가 최고를 지향하도록 자극하고 지속성장하는 광주글로벌모터스와 동반 성장해 나가고 싶습니다. 광주시와 지역 활성화 를 위한 상생형 지역 일자리로써 근로자와 기업이 함께 성장할 수 있는 회사가 될 수 있을것입니다.
......후략......
2. 현재 귀하의 가장 부족한 역량은 무엇이며, 역량개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 작성하여 주십시오. (최소 200자, 최대 600자 입력가능)
현대자동차는 디젤엔진 신규 개발을 중단한다고 들었습니다. 현재 전 세계 지구촌에서는 내연기관 자동차를 2035년까지 퇴출을 목표로 하고 있습니다. 그 시대에 발맞춰가기 위해 전기, 수소에 대해 준비해야겠다는 생각이 들어 저에게 가장 부 촉한 전기 부분의 역량을 채워가기 위해 전기산업기사 자격증을 준비하고 있습니다. ....후략.......
3. 본인의 가치관/생활신조/성격/장단점/재능 등을 구체적으로 작성하여 주십시오. (최소 200자, 최대 600자 입력가능)
기분이 태도가 되지 말자
.........중략.........저는 이 일을 계기로 가치관을 확립할 수 있게 됩니 다. 이것을 직장생활과 연관시켜보자면 나 한 명의 기분과 태도로 부서의 분위기와 커뮤니케이션 일의 효율을 떨어지게 하는 경우가 생기게 될 것입니다. 서로 함께 웃으며 인사하고 서로를 돋아 주고 긍정적인 마인드로 생활한다면 그것은 그 부서의 장점과 재능이 될 것이라 생각합니다.
4. 귀하가 생각하는 상생이란 무엇이며, 광주글로벌모터스를 통하여 이루고자 하는 비전(꿈)은 무엇인지 구체적으로 작 성하여 주십시오. (최소 200자, 최대 600자 입력가능)
상생이란 함께 공존하면서 살아감이라고 생각합니다. 이같이 광주글로벌모터스와 근로자가 서로 공존을 하기 위해서는 자기 자신이 맡은 바 임무에 최선을 다해야 하며 생산이 원활하게 이루어지기 위해서는 나 혼자만 잘하면 안 되고 부서원 들의 노력도 필요하다고 생각을 합니다. ..........후략....
본문일부/목차
지원 부서 : 품질관리부
1. 본인이 회사를 선택할 때의 기준이 무엇이며, 왜 광주글로벌모터스가 그 기준에 적합한지를 지원동기와 함께 작성하 여 주십시오. (최소 200자, 최대 600자 입력가능)
[회사의 발전 가능성]
회사를 선택하는 기준에 있어 중요한 점은 저에게 자극제가 되는가 입니다. 한 평생을 바칠 기업에 자극제가 없다면 매너 리즘에 빠질 수밖에 없다고 생각합니다. 광주글로벌모터스는 이제 시작입니다. 그래서 끊임없이 발전을 추구하며 근로자 가 최고를 지향하도록 자극하고 지속성장하는 광주글로벌모터스와 동반 성장해 나가고 싶습니다. 광주시와 지역 활성화 를 위한 상생형 지역 일자리로써 근로자와 기업이 함께 성장할 수 있는 회사가 될 수 있을것입니다.
......후략......
2. 현재 귀하의 가장 부족한 역량은 무엇이며, 역량개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 작성하여 주십시오. (최소 200자, 최대 600자 입력가능)
현대자동차는 디젤엔진 신규 개발을 중단한다고 들었습니다. 현재 전 세계 지구촌에서는 내연기관 자동차를 2035년까지 퇴출을 목표로 하고 있습니다. 그 시대에 발맞춰가기 위해 전기, 수소에 대해 준비해야겠다는 생각이 들어 저에게 가장 부 촉한 전기 부분의 역량을 채워가기 위해 전기산업기사 자격증을 준비하고 있습니다. ....후략.......
3. 본인의 가치관/생활신조/성격/장단점/재능 등을 구체적으로 작성하여 주십시오. (최소 200자, 최대 600자 입력가능)
기분이 태도가 되지 말자
.........중략.........저는 이 일을 계기로 가치관을 확립할 수 있게 됩니 다. 이것을 직장생활과 연관시켜보자면 나 한 명의 기분과 태도로 부서의 분위기와 커뮤니케이션 일의 효율을 떨어지게 하는 경우가 생기게 될 것입니다. 서로 함께 웃으며 인사하고 서로를 돋아 주고 긍정적인 마인드로 생활한다면 그것은 그 부서의 장점과 재능이 될 것이라 생각합니다.
4. 귀하가 생각하는 상생이란 무엇이며, 광주글로벌모터스를 통하여 이루고자 하는 비전(꿈)은 무엇인지 구체적으로 작 성하여 주십시오. (최소 200자, 최대 600자 입력가능)
상생이란 함께 공존하면서 살아감이라고 생각합니다. 이같이 광주글로벌모터스와 근로자가 서로 공존을 하기 위해서는 자기 자신이 맡은 바 임무에 최선을 다해야 하며 생산이 원활하게 이루어지기 위해서는 나 혼자만 잘하면 안 되고 부서원 들의 노력도 필요하다고 생각을 합니다. ..........후략....
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