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카테고리 : 레포트 > 인문,어학계열 파일이름 :1학기중간과제물-전략적인적자원개발론.pdf 문서분량 : 4 page 등록인 : nav220904130440 문서뷰어 : 
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- 보고서설명
- 과제유형:공통형
<과제명>
전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오
1.서론
2.본론
1)전략적 인적자원개발이란?
2)전략적 인적자원개발의 주요특성
- 본문일부/목차
- 1.서론
오늘날 전 세계 모든 기업에서 인적 자원이 차지하고 있는 부분은 매우 크다. 이는 인적자원이 기업의 성패를 좌우할 만큼 중요한 요소가 되었기 때문이라 생각한다. 따라서 현재 많은 기업에서는 인적자원 능력을 중요시 여겨 다양한 교육 훈련을 진행하고 있는 것으로 보아 앞으로 기업내 인적 자원개발에 대한 투자를 더욱 지속적으로 증대시킬 전망이다.
2.본론
1.전략적 인적자원개발이란?
전략적 인적자원은 회사가 목표를 추진하면서 직원의 요구를 가장 잘 충족할 수 있도록 설계된 개념이다
그리고 이러한 전략적 인적자원 관리에 있어서 가장 중요한 측면이 개인직원개발이다
이러한 프로세스는 회사가 예비 직원을 채용하고 인터뷰를 할 때 시작한다고 한다
-중간생략-
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- 전략적 인적자원개발
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