해피레포트 - 명지대학교 산업경영공학과 경영과학1 5주차 강의내용

카테고리 : 레포트 > 공학,기술계열 파일이름 :경영과학1 5주차 강의내용.hwp 문서분량 : 9 page 등록인 : munsj720 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 23.11.17 / 23.11.17 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 2,000 원

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보고서설명
"명지대학교 자연캠퍼스 공과대학 산업경영공학과 경영과학1" 5주차 강의내용 정리 파일입니다.

본문일부/목차
<민감도 분석 용어> [값을 바꿀 셀] - 계산값 : 변수의 최적해 - 한계비용 : 현재의 해에서 변수값을 1 증가시켰을 때 발생하는 손해 또는 이익. 계산 값이 0이 아니면 의미가 없음. - 목표 셀 계수 : 말 그대로 목적함수 변수의 계수 - 허용가능 증가치 : 현재 최적해가 달라지기 전까지 변할 수 있는 목표셀 계수의 허용변동범위 - 허용가능 감소치 : 현재 잠재가격이 달라지기 전까지 변할 수 있는 우변 값의 허용변동범위 [제한 조건] - 계산 값 : 제한조건 셀의 계산 값 - 잠재가격: 현재의 해에서 제한조건식의 우변 값 한 단위의 가치를 목표셀 값으로 평가한 가격 - 제한 조건 우변 : - 허용가능 증가치 : 현재 최적해가 달라지기 전까지 변할 수 있는 목표셀 계수의 허용변동범위 - 허용가능 감소치 : 현재 잠재가격이 달라지기 전까지 변할 수 있는 우변 값의 허용변동범위 <중 략> 인사 및 고용계획 A항공사의 고용계획 문제 A항공사는 창구 직원이 요일별로 다르게 필요하다. 전임직원은 일주일에 5일간 연속 근무를 원칙으로 한다. 예를 들어 월요일부터 금요일까지 근무하였으면 토, 일요일은 비번이다. 시간제 직원이나 연장근무를 허용하지 않고 전임직원으로만 업무를 수행하려할 때, 창구 업무를 수행할 수 있는 최소 인원의 전임직원 수를 구하여라. A항공사의 요일 별 필요 창구 직원 수 - 규정 : 5일간 연속 근무하고 2일간 휴무 - 필요한 창구 업무를 수행하기 위해 최소 고용 창구 직원 수 고용계획은? - 수리 모형화를 어떻게 해야 할까? - xj : j번째 요일에 근무를 시작하는 직원 수 목적함수 : 근무자의 최소화 월 ~ 일에 근무를 시작하는 사람 수는 각각 X1 ~ X7이다........중략

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