해피레포트 - 2023년 2학기 방송통신대 유아교육기관운영관리 기말과제물)유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하여 설명하시오 유치원과 어린이집의 재정 운영을 위한 재정관리의 기본원칙을 비교

카테고리 : 레포트 > 인문,어학계열 파일이름 :유아교육기관운영관리.hwp 문서분량 : 14 page 등록인 : sunnyfanta 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 23.10.16 / 23.11.17 구매평가 : 다운로드수 : 16 판매가격 : 5,000 원

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보고서설명
- 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하여 완벽하게 설명하였습니다. - 유치원과 어린이집의 재정 운영을 위한 재정관리의 기본원칙을 비교하여 정확하게 설명하였습니다. - 유아교육기관의 안전한 놀이환경의 조성을 위한 점검사항에 대해 완벽하게 기술하였습니다. - 본인이 유아교육기관 운영관리하는 원장으로서 잘 할 수 있는 영역과 노력이 필요한 영역을 제시하고 그 이유를 이해하기 쉽게 자세히 서술하였습니다. - 과제물 지시사항에 따라 서론, 본론, 결론의 형식으로 작성하지 않았습니다. - 과제물을 정확하고 신속하게 하실 수 있도록 명확한 정답과 함께 쉽고 자세한 설명을 담아 작성하였습니다. - 교재를 중심으로 정성을 다해 작성하였습니다. - 한 눈에 내용이 들어올 수 있도록 가독성을 고려하여 작성하였습니다. - 과제물 지시사항을 준수하여 과제물에 적합한 형식과 내용으로 완벽하게 작성하였습니다. - 방송통신대에서 제공하는 학과 선정 우수 과제물 모음집을 참고하여 형식과 내용에서 교수님의 과제물 출제의도를 정확하게 반영하였습니다. - 구매자분들이 바쁜 일상 속에서도 양질의 리포트를 작성하시는 데 시간과 노력을 최소화할 수 있는 과제물입니다. 리포트 작성에 참고하시어 좋은 성적 받으세요.^^ 문단 모양(왼쪽 여백 0, 오른쪽 여백 0, 줄간격 160%) 글자 모양(맑은고딕, 장평 100%, 크기 11 pt, 자간 0%) 행복하세요~

본문일부/목차
목차 1. 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하여 설명하시오(15점) 1) 유치원의 교직원 배치기준 (1) 교원 (2) 직원 2) 어린이집의 교직원 배치기준 2. 유치원과 어린이집의 재정 운영을 위한 재정관리의 기본원칙을 비교하여 설명하시오(15점) 1) 유치원 재정관리의 기본원칙 (1) 유치원 회계의 법적 근거 (2) 사립유치원 회계운영 일반사항 ① 회계운영의 기본원칙 ② 회계연도 및 담당자 ③ 회계업무 흐름도 2) 어린이집 재정관리의 기본원칙 3. 유아교육기관의 안전한 놀이환경을 조성해주기 위해 점검해야 할 사항에 대해 기술하시오(10점) 4. 본인이 유아교육기관 운영관리하는 원장(대표자)이 되었다고 가정합시다. 그리고 유아교육기관 운영의 다양한 영역과 원장의 직무를 고려할 때 자신이 가장 잘할 수 있다고 생각하는 영역(또는 내용)과 더 많은 노력이 필요하다고 생각하는 영역(또는 내용)을 쓰고, 그 이유를 서술하시오(10점) 1) 원장의 역할 2) 자신이 가장 잘할 수 있다고 생각하는 영역(교육과정 운영관리)과 그 이유 3) 더 많은 노력이 필요하다고 생각하는 영역(재정관리)과 그 이유 5. 참고문헌 본문일부 1. 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하여 설명하시오(15점) 유치원은 「유아교육법」을 근거로 하되 「고등학교 이하 각급 학교 설립·운영 규정」과 「초·중등교육법」 등의 법규를 적용하고, 어린이집은 「영유아보육법」을 토대를 두고 있어 두 기관의 설립요건에 차이가 있다. 또한 유치원과 어린이집의 교직원의 배치기준에도 차이가 있다. 아울러 유치원 학급당 정원은 인가정원 범위 내 ‘각 시·도별 유치원 학급당 정원기준’, 교원 확보기준은 ‘각 시·도별 설립 유치원 교원 정원 배치기준’에 의한다. 따라서 각 시·도별로 유치원 학급당 정원과 교원 배치기준은 상이할 수 있다. 유치원의 교직원은 교원과 직원으로 구성되어 있다. 유치원 교원에는 원장, 원감, 수석교사, 교사를 두고, 필요에 따라 유아교육을 담당하거나 보조하는 강사, 기간제 교사 또는 명예교사를 배치할 수 있다. 어린이집의 보육교직원은 원장, 보육교사, 직원으로 구분한다. 유치원의 원장은 원무를 총괄하고 소속 교직원을 지도, 감독하며 유아를 교육하도록 되어 있다. 원감은 원장을 보좌하여 원무를 관리하고 유치원의 유아를 교육한다. 또한 원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때 원감은 그 직무를 대행한다. 유치원 교사는 유치원의 유아를 교육하며, 수석교사는 교사의 연수 및 연구활동을 지원하고 유아를 교육한다. 이밖에 유아교육기관은 영유아의 건강, 안전, 위생을 위하여 영양사, 조리사, 간호사(또는 간호조무사) 등을 배치한다. 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 구체적으로 비교·설명하면 다음과 같다. 1) 유치원의 교직원 배치기준 (1) 교원 유치원에는 교원과 직원을 둘 수 있다. 교원으로 학급을 담당하는 담임교사 외에 방과 후 과정을 담당하는 방과후 과정 교사, 보직교사, 수석교사도 배치할 수 있다. 교육과정 운영에 필요할 경우에는 교원 외에 강사, 기간제 교사 또는 명예교사 등을 두어 유아교육을 담당하거나 보조하게 할 수 있다. 국공립유치원에서 강사 등은 원장이 임용하고, 사립유치원의 경우 법인 또는 경영자가 강사 및 명예교사의 자격기준에 해당하는 사람 중 임용한다. 다만, 사립유치원은 「유아교육법」 제23조에 따라 법인의 정관 등에서 정하는 바에 따라 임용권을 원장에게 위임할 수 있다. 참고문헌 유아교육기관운영관리, 김정숙·이수민·박진아, 한국방송통신대학교출판문화원, 2023. 멀티강의. 유아교육법 및 시행령, 영유아보육법 및 시행규칙 등 관련 법규 (https://www.law.go.kr/)

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