로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

직업상담사 2급 실기시험 요점 정리


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :직업상담사 2급 실기 정리노트.hwp
문서분량 : 34 page 등록인 : underhill
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 23.06.10 / 23.06.10
구매평가 : 다운로드수 : 2
판매가격 : 6,000

미리보기

같은분야 연관자료
[직업상담] 최신 직업상담사 2급 2차 논술형 문제 해설... 41 pages 3000
직업상담사 2급(직업상담학) 교재 요약본... 62 pages 2500
직업상담사 2급 실기 기출 완벽 정리 (2000~2011)... 63 pages 5000
직업상담사 2급 실기 요약정리... 21 pages 5000
직업상담사 2급(직업심리학) 교재 요약본... 65 pages 2500
보고서설명
제가 직업상담사 2급 실기를 공부하며 기출문항과 어려운 개념들을 정리한 파일입니다.
2019년부터 2022년 3회까지의 직업상담사 2급 실기시험 기출문항과 답들이 주제별로 정리되어있고, 제가 직업상담사 2급 실기시험을 준비하며 어렵게 느낀 개념들이 수록되어 있습니다.

페이지의 경우 가로로 구성하였고, 1개 페이지에 단을 2개로 나누어 수록했습니다. 그래서 1페이지에 많은 내용들이 담겨있어 적혀진 문서분량보다 훨씬 더 많은 내용들이 수록되어있습니다.

이 파일로 돈을 많이 벌겠다는 목적보다는 제가 공부하며 기록해둔 파일을 그냥 썩히기보다 직업상담사 2급 실기 시험을 준비하시는 분들께 도움이 되었으면 하여 올립니다.
본문일부/목차
상담에 도움이 되는 언어적 행동과 비언어적 행동 3가지
언어적 행동
- 내담자가 이해 가능한 언어의 사용
- 내담자의 기본적인 신호에 반응
- 내담자에게 적절한 호칭을 사용하면서 상담
- 긴장을 줄이기 위해 유머 사용
- 개방적 질문 사용

비언어적 행동
- 기울임: 내담자에게 신체를 가깝게 기울이며 상담
- 끄덕임: 내담자의 말을 경청하며 고개를 끄덕임
- 미소: 상대를 이해하고 있음을 보여주며 상담 중 긴장을 풀어줌
- 눈 맞춤: 내담자와의 눈맞춤을 통해 상담자가 내담자의 말에 주목하고 있음을 보여줌

롭퀴스트(Lofquist)와 데이비스(Davis)의 직업적응이론(TWA)에서 중요하게 다루는 5가지 직업가치 쓰기
- 성취
- 지위
- 안락함
- 이타심
- 자율성
- 안정성
---
최저임금제의 긍정적 효과 6가지 기술
- 노동자에 대하여 임금의 최저 수준을 보장함으로써 최저생활을 보장하고 생활 안정을 이룰 수 있음
- 노동자들의 생활수준이 향상되어 노동력의 질적 향상이 이루어지고 노동의 생산성을 향상시켜 고임금의 경제 효과를 얻을 수 있음
- 저임금이 해소되므로 산업 간·직종 간의 임금격차가 완화되어 계층별 소득분배 상태가 개선될 수 있음
- 저임금으로 인한 노사분규를 사전에 예방하여 노사관계가 개선되고 노동시장에서 산업평화를 유지할 수 있음
- 임금의 상승은 소득을 증대시키고, 이로 인해 소비가 증가하여 유효수요를 증대시키므로 경기 활성화와 경제성장, 고용증대 효과를 기대할 수 있음
- 기업 간에 저임금을 바탕으로 한 불공정 경쟁을 지양하고 적정한 임금을 지급하도록 하여 공정한 경쟁을 촉진하고 기업의 경영합리화를 촉진할 수 있음

내부 노동시장 형성요인과 장점 각각 3가지 쓰기
형성요인
- 숙련의 특수성 : 기업 내부에서만 축적될 수 있는 특수한 숙련 노동 가치
- 현장훈련 : 노하우의 형태처럼 현장 담당자에 의해 전수되는 내부노동의 가치
- 관습 : 관습에 의한 노동현장의 규율은 사용자에게도 관리비용의 절감 가치가 있음

장점
- 인적자원 확보
- 동기유발
- 지불능력 보유

내부노동시장이론, 이중노동시장이론, 인적자본론에 대해 각각 설명
내부노동시장이론
- 기업의 규모가 커지고 노동조합이 성장하면 기업 내부의 노동시장이 형성되어 노동시장이 외부시장과 내부시장으로 분리된다는 이론
- 내부노동시장은 숙련의 특수성, 현장훈련, 기업 내부의 관습 등에 의해 기업 내부에 형성되는 노동시장을 의미
- 임금의 결정과 직무배치·전환, 승진, 현장훈련 등이 외부노동시장과는 단절된 채 기업 내부의 규칙이나 절차에 의해 형성되는 노동시장
연관검색어
직업상담사

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

ϰڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷