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(조직설계론)윤리지향적 지속가능한 조직의 설계 애플이 바꿔놓은 기업전략


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :(조직설계론)윤리지향적 지속가능한 조.hwp
문서분량 : 1 page 등록인 : yj1582
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 23.02.16 / 23.02.16
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현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에 대해 설명하시오... 5 pages 2000
보고서설명
1. 애플의 성공요인을 에코시스템으로 보았는데, 윤리경영 및 지속가능경영 관점과 조직설계 측면에서 그 타당성 여부를 설명하라.
2. 상생이나 공생개념을 3장에서 학습한 현대적 조직이론인 자원의존이론, 전략적 선택이론, 조직군생태학 이론, 협력적 네트워크 이론으로 그 근거를 설명하라
3. 애플과 구글의 안드로이드 폰의 경쟁은 궁극적으로 누가 이길것인가? 그 이유를 삼성, LG, SK, KT 등 국내 기업들 간의 경쟁관계를 통해 유추해 보라
본문일부/목차
1. 사례개요(애플)
(애플의 기업전략) 애플 성공요인은 제품 경쟁력 못지않게 콘텐츠·앱, 소비자 네트워크의 힘…, 승부 관건은 기업 간의 경쟁이 아니라 팀워크 만드는 연결의 끈끈함에 있다. 요즘 한국의 IT산업은 애플 쇼크(Apple Shock)를 겪고 있다. 애플 아이폰(iPhone)은 5개월 만에 60만대 이상이 팔려나가면서 국내 스마트폰 시장의 70% 이상을 점유하기도 했다. ⇒ 전문가들은 애플의 강력한 에코시스템(ecosystem)에 주목
(에코시스템의 경쟁력이 제품 경쟁력) "이러한 애플의 에코시스템은 스스로 발전해 나가는 선순환 구조를 갖고 있다"고 말했다. 아이폰 이용자들이 늘어나면서 점점 더 많은 콘텐츠, 응용 프로그램 업체들이 자사 제품을 앱스토어에 팔기 위해 애플의 에코시스템에 뛰어든다. 우수한 앱과 주변기기들이 쏟아지면 아이폰의 매력은 더욱 높아진다
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