해피레포트 - [경영학 학점제] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :[경영학 학점제] 우수 인적자원 확보.hwp 문서분량 : 4 page 등록인 : ssonda11 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 23.02.07 / 23.02.07 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 1,500 원

미리보기

보고서설명
[경영학 학점제] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 [경영학 학점제] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

본문일부/목차
Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원의 정의 2. 인적자원의 확보 3. 인적자원 확보를 위한 기업의 노력 방안 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 인재 전쟁이라는 말이 있을 만큼 기업 경영에 있어 인재 확보는 기업의 생존과 밀접한 관련을 맺고 있다. 특히 최근 국내 IT업계에서는 인재를 확보하기 위한 치열한 경쟁을 펼치고 있는데 그 모습은 애크하이어(accquisition+hire)란 용어를 통해서도 확인할 수 있다. 애크하이어란 인재 영입을 위해 해당 인재가 근무하는 회사를 통째로 산다는 의미를 지닌다. 이는 미국 실리콘밸리에서 기술 선점 경쟁의 우위를 확보하기 위한 투자 형태인데 국내에서도 이러한 일이 현실이 되고 있다. 예를 들어, 세무 서비스 애플리케이션 삼쩜삼에서는 최근 스무디(영상통화 스타트업)을 인수하였는데 전문가들에 따르면 해당 인수의 주요 목적은 인력 확보인 것으로 나타났다. 이처럼 기업들은 인재를 확보하기 위해 회사를 인수할 만큼 우수한 인적자원을 확보하기 위해 열띤 경쟁을 펼치고 있다. 그렇다면 기업에 있어 인적자원이란 무엇을 의미할까? 이번 보고서에서는 인적자원의 정의와 인적자원을 확보하기 위해 기업들이 어떠한 노력을 기울여야 하는지에 대해 알아보고자 한다.

구매평가

구매평가 기록이 없습니다

보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

[경영학 학점제] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가