로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
카테고리
카테고리
카테고리
카테고리
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

조직의 개념과 목표


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :조직의 개념과 목표.hwp
문서분량 : 3 page 등록인 : koko22
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 23.01.08 / 23.01.08
구매평가 : 다운로드수 : 0
판매가격 : 1,500

미리보기

같은분야 연관자료
지역사회조직의 개념, 원칙, 목표에 관하여 기술하시오... 5 pages 3000
지역사회개발과 지역사회조직의 개념, 원칙, 목표에 관하여 기술하시오.... 7 pages 1900
지역사회 개발과 지역사회 조직의 개념, 원칙, 목표에 관하여 기술하시오... 2 pages 1000
지역사회개발과 지역사회조직의 개념, 원칙, 목표에 관하여 기술하시오.... 5 pages 2000
[경찰조직의 민원] 경찰민원의 개념정의, 경찰민원행정의 목표와 규제, 경찰민원서류처리, 경찰민원사무처리원칙... 10 pages 3000
보고서설명
자료명 : 조직의 개념과 목표

조직의 개념과 목표에 대한 레포트 참고자료입니다.

조직의 개념과 목표의 작성에 도움이 되시기 바랍니다.
본문일부/목차
과제명 :조직의 개념과 목표 레포트 참고자료.

조직의 개념과 목표 요약 및 정리한 과제물 참고용입니다.

목차 및 본문의 일부

조직의 개념과 목표

1) 조직의 개념

조직(Organization)이란 일정한 환경 하에서 특정한 목표를 달성하기 위하여 의도적으로 구조화되고 계획된 단위로서, 목적성과 수단성을 보유한 체계이다(Etzioni, 1964 : 4). 조직이 무엇인가에 대한 다양한 견해가 있는데 종합해보면, 조직이란 일정한 환경 하에서 일정한 목적을 추구하기 위하여 복수의 인간들에 의하여 구성되어 일정한 분업구조 및 규범을 가진 지속적인 사회적 실체라고 정의된다(최창호, 2002 :394-395).

이러한 정의 기초하여 그 특징을 살펴보면 다음과 같다.
첫째, 조직은 일정한 환경 속에 존재하며, 그 환경과 상호의존적 관계를 가진다.
둘째, 조직은 달성하고자 하는 목표를 가진다.
셋째, 조직은 복수의 인간들에 의하여 구성된다.
넷째, 목표달성을 위하여 과업을 여러 부분요소들이 분담하는 일정한 분업체계를 가진다.
다섯째, 조지에는 그 조직활동을 규제하는 그 조직 고유의 규범이 있다.
여섯째, 조직에는 그 조직을 다른 조직 및 환경과 구별하게 하는 경계가 있다.
일곱째, 조직은 어느 정도의 지속성을 가진다.
여덟째, 사회적인 기능과 존재성을 인정받고 있는 사회적인 실체이다.
아홉째, 조직에는 공식적인 측면과 동시에 비공식적인 측면도 공존한다.

2) 조직의 목표

조직에 있어서 목표란 달성하고자 하는 바랍직한 미래 상태를 의미한다. 따라서 목표는 현재의 조직행동뿐만 아니라 미래의 행동방향에도 작용하는 것이다.
외, 2004 : 156-157). 에치오니A. Etzioni는 조직의 목표를 공식목표(formal-official stated goals)와 실질적 목표(운영목표. 과업목표 ; real, operative goals)로 구분한다.
전자는 조직이 공식적으로 내세우는 목표(예 : 노인복지시설의 1위 구축)를 의미하며, 주로 공식적인 자료(연차보고서, 정관, 연설)에서 볼 수 있고, 후자는 조직이 현실적으로 추구하는 목표(예: 2020년의 목표는 새로운 노인복지 프로그램 20종류의 개발)를 말한다. 물론 조직의 목표를 상위목표와 하위목표, 유형목표와 무형목표, 질서 ․ 경제적 ․ 문화적 목표 등으로 구분하기도 한다.
... (이하의 내용 생략) ...

... 자세한 내용은 과제물 다운로드 후 본문을 참고하시기 바랍니다 ...
연관검색어
조직의 개념과 목표

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

⼮üڷٷΰ ⸻ڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷