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관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떠한 것이 있는지 토론하여 보자


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징.hwp
문서분량 : 3 page 등록인 : koko22
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 23.01.07 / 23.01.07
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자료명 : 관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떠한 것이 있는지 토론하여 보자

관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떠한 것이 있는지 토론하여 보자에 대한 레포트 참고자료입니다.

관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떠한 것이 있는지 토론하여 보자의 작성에 도움이 되시기 바랍니다.
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과제명 :관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떠한 것이 있는지 토론하여 보자 레포트 참고자료.

관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떠한 것이 있는지 토론하여 보자 요약 및 정리한 과제물 참고용입니다.

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관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떠한 것이 있는지 토론하여 보자.

사회복지사들은 종종 관료와 조직이라는 개념을 병용하는 경향이 있으며, 그들의 실무가 복지관료의 차원에서 일어나는 것처럼 생각한다. 그러나 이러한 시각은 여러 조직이론 중 특정한 한 입장을 대변할 뿐이다.
본래 조직이론은 18세기 중반까지 거슬러 올라가지만(Albrow, 1970 : 16-18) 막스베버(Weber, M.)에 와서야 체계적으로 이론화되었다.
관료조직하면 부정적 개념이 먼저 떠오르고, 별로 탐탁하게 여기고 싶지 않은 기관을 관료조직이라고 칭하는 경향이 있다. 그럼에도 불구하고 관료이론은 공적(公的)인 조직의 특성을 평가하는 개념으로서 등장하였으며, "관료조직이란 여러 조쪽성원들의 과제를 체계적으로 조성하며 대규모의 행정적 과제를 수행하는 조직을 통칭한다."라고 블라우(Blau, 1963)가 정의한 바 있다. 베버(Weber, 1975 : 38)에 의하면 관료조직은 다음과 같은 특성을 가지고 있다.

1/ 고도의 세분화와 합리화에 의한 과제의 분할
2/ 위계질서에 근거한 분명한 책임소재
3/ 조직과 조직성원 간의 공식화된 관계
4/ 능력과 기술적 지식의 소유 여부에 준한 조직성원의 인사관리
5/ 직책수행능력에 준하는 급여와 소득의 차별화
6/ 성문화된 규제와 절차
7/ 취업의 영구보장

적어도 베버는 위에서 제시한 관료제도의 특징들이 결합될 때에 가장 효율적인 행정적 조직을 만들어 낼 수 있다고 생각했다.
관료제도가 이미 여러 형태로 수세기 전에도 존재했었다는 점에서는 관료제도가 근대적인 것은 아니다.
중요한 것은 레버가 최초로 조직의 관료적 특징이 근대사회의 환경적 특성의 여파로 사회생활의 여러 국면에 확산된 점을 규명해 내었다는 점이다.
이러한 환경적 특성으로는 화폐경제와 자본주의 경제제도의 등장, 서구사회의 합리화 추세, 민주적 정치제도의 발달, 급속한 인구성장, 현대화된 의사전달 수단과 근대국가에 등장하게 된 복잡한 행정적 문제의 등장 등을 들고 있다(Etizioni, 1985 : 30-31)
관료조직이 근대사회, 근대국가가 당면한 과제들
... (이하의 내용 생략) ...

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