해피레포트 - 사회복지조직의 특성

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :사회복지조직의 특성.hwp 문서분량 : 3 page 등록인 : koko22 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 23.01.06 / 23.01.06 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 1,500 원

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보고서설명
자료명 : 사회복지조직의 특성 사회복지조직의 특성에 대한 레포트 참고자료입니다. 사회복지조직의 특성의 작성에 도움이 되시기 바랍니다.

본문일부/목차
과제명 :사회복지조직의 특성 레포트 참고자료. 사회복지조직의 특성 요약 및 정리한 과제물 참고용입니다. 목차 및 본문의 일부 사회복지조직의 특성 일반적으로 조직은 하나의 구조(structure)로서만 이해되고 있는 경향이 있지만 사회복지의 맥락에서는 구조의 요소 못지않게 과정(process)의 요소도 중요하다. 앨리스(1976 : 116) 등에 의하면 "조직은 하나의 구조이며 과정으로서 조직성원들로 하여금 가장 효과적으로 기관의 목표를 설정하고 수행할 수 있는 관계를 형성하게 한다."고 정의한다. 특히 과정의 요소를 강조한 밀렛(Millett, 1971)은 "공공의 복지를 위한 조직은 공통의 목표달성을 위하여 결성된 사람들의 모임으로서 조직을 둘러싼 환경에 반응하며 조직의 기능수행에 적절한 개별 ․ 집단 성원 간의 행동유형을 규정하고 수행될 과제의 분담에 관한 조직성원간의 관계를 설정한다. 조직은 기회를 부여함과 동시에 스스로의 한계성도 있으며 의욕을 부여함과 동시에 좌절의 요인이 되기도 한다."고 정의한 바 있다. 사회복지조직의 특성에 대한 이해를 시도함에 있어서 강조되어야 할 점은 사회복지조직은 어떤 소외된 조직이 아니라 복잡한 사회현상의 하나로서 독특한 역사를 가지고 있으며 사회 속의 다양한 계층, 조직과 연계성을 가지고 있다는 것이다. 즉, 사회복지조직의 구조, 조직의 목표, 과정 등에 지대한 영향을 미치는 외적 환경의 이해를 전제로 하지 않고서는 사회복지조직의 특성을 이해하기 어렵다. 이제 몇 가지 관점에서 사회복지행정에 시사하는 조직의 의미를 정리해 보자. 우리는 여러 조직이론을 정리하는 과정에서 베버의 관료이론이 근대사회의 포괄적인 경제, 사회, 정치적 환경의 변화가 조직의 구조나 과정에 미친 영향을 분석하려는 시도였음을 설명한 바 있다. 반면에 과학적 관리이론과 인간관계이론 학자들은 조직의 환경적 요인을 거의 염두에 두지 않았고, 나중에 등장하기 시작한 체계, 생태학적 이론은 환경의 중요성을 조직 분석의 핵심적 요소로 등장시켰다. 체계이론의 입장은 조직은 환경 속의 여러 집단과 지속적 교환관계에 있으며 이러한 교환관계야말로 조직의 생존과 성장을 위해 필수불가결한 요소라고 강조했다. 조직을 환경적 맥락에서 이해해야 되는 데에는 두 가지 이유가 있다. 첫째는 적어도 사회복지사들에 관한 한 환경은 분명히 하나의 표적(target)이다. 사회변동을 추구하는 것이 사회복지사의 중요한 과제라면 조직을 통하여 환경의 변화를 추구하는 것도 포함되어야 할 것이다. 장애인의 사회통합을 추구하는 사회복지사는 원만한 사회통합을 할 수 있도록 장애인에게 전문적 도움을 제공해야 할 뿐만 아니라 장애인에 대한 지역사회의 부정적 태도에 변화가 오도록 할 것이며 아울러 정부의 정책에 변화가 오도록 시도할 것이다. 사회복지사는 조직을 중심으로 다른 조직과의 연대와 상호관계를 통하여 조직의 주변 환경에 변화가 오도록 시도한다. 이러한 관계를 원만히 수행하기 위해서는 조직과 환경 간의 관계를 이해하기 위한 조직의 운영기술이 기본적으로 요구된다. ... (이하의 내용 생략) ... ... 자세한 내용은 과제물 다운로드 후 본문을 참고하시기 바랍니다 ...

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