로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

사회복지 민간재원


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :사회복지 민간재원.hwp
문서분량 : 3 page 등록인 : koko22
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 23.01.05 / 23.01.05
구매평가 : 다운로드수 : 0
판매가격 : 1,500

미리보기

같은분야 연관자료
사회복지 민간재원... 5 pages 2000
[사회복지 민간재원] 민간부문의 재원... 5 pages 2000
사회복지정책의 공공재원민간재원의 개념을 설명하고 두 가지를 비교하여 서술하시오.... 6 pages 1500
사회복지재원을 공공부문의 재원민간부문의 재원으로 구분 할 때 각각의 특성에 대하여 논의해봅... 5 pages 2500
사회복지재원을 공공부문의 재원민간부문의 재원으로 구분 할 때 각각의 특성에 대하여 논의해 ... 5 pages 2500
보고서설명
자료명 : 사회복지 민간재원

사회복지 민간재원에 대한 레포트 참고자료입니다.

사회복지 민간재원의 작성에 도움이 되시기 바랍니다.
본문일부/목차
과제명 :사회복지 민간재원 레포트 참고자료.

사회복지 민간재원 요약 및 정리한 과제물 참고용입니다.

목차 및 본문의 일부

사회복지 민간재원

사회복지제도가 발전한 나라들을 보면 사회복지정책 재원 가운데 ․ 가장 많은 비중을 차지하는 것은 조세제도를 통한 정부의 재원이다. 그러나 최근 들어 사회복지정책을 발전시키는데 민간재원의 비중도 중요한 역할을 차지하고 있는 것을 볼 수 있는데 이는 최근 들어 나타난 경제적 침체가 하나의 이유이며, 국민의 생활안정을 목표로 하고 있는 상황에서 정부의 재정 부담이 점차 커지고 있는 것이 또 다른 이유이다. 그 외 모든 사회구성원들의 공동체의식을 함양한다는 차원에서도 민간재원이 강조되고 있다. 민간재원은 기업복지, 후원금, 사용자 부담, 가족 간 비공식적 지원으로 분류할 수 있다.

(1) 기업복지

민간재원인 기업복지비용으로 대표적인 것은 우리나라의 퇴직금 제도로 예전에 국민연금이나 기업연금이 없는 상황에서 퇴직한 사람들을 위해 법으로 사용자에게 강제로부과한 것이다. 여기에는 국가의 개입이 따르기 때문에 공공재원으로 분류할 수도 있지만 관리운영의 주체가 공공기관이 아닌 사용자이기 때문에 민간재원에 포함한다.
즉, 기업복지는 고용주가 피고용자들에게 제공하는 것으로 기업연금(퇴직금), 자녀교육비, 유급휴가, 주택지원, 차량유지비 등이 모두 포함된다. 기업복지는 기업에 따라 각기 다른 형태로 나타나고 있는데 이를 운영하는 주된 이유는 우수한 인력의 확보와 유지, 노사관계의 안정, 생산성 향상 등을 들 수 있다.
그리고 대부분의 나라에서는 기업복지로 지출되는 비용에 대한 세제상의 혜택을 부여하면서 권장하고 있다. 왜냐하면 기업복지의 확대는 사회복지서비스 전반에 대한 수요를 감소시키는 반면 정부의 사회복지재정지출은 줄어들 수 있기 때문이다. 그러나 고용주의 입장에서는 세제상 유리하고, 피고용자의 기업에 대한 소속감과 관심은 높일 수 있다 하더라도 기업복지비용은 피고용자에게만 지급되는 것이므로 소득재분배 측면에서는 불리하다고 할 수 있다. 특히 정규직에게만 제공되는 것이므로, 임시직이나 실업자는 대상에서 제외된다는 점에서 소득역진적인 성격도 강하다.

(2) 후원금

후원금은 개인, 기업, 또는 각종 사회복지재단 등에서 자발적으로 기여하는 재원으로 개인이나 단체에 의존한다.
... (이하의 내용 생략) ...

... 자세한 내용은 과제물 다운로드 후 본문을 참고하시기 바랍니다 ...
연관검색어
사회복지 민간재원

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

ϰڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷