로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

단일사례설계에서의 측정자(직접관찰)


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :단일사례설계에서의 측정자(직접관찰).hwp
문서분량 : 3 page 등록인 : koko22
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 23.01.02 / 23.01.02
구매평가 : 다운로드수 : 0
판매가격 : 1,500

미리보기

같은분야 연관자료
단일사례설계측정방법 - 직접관찰... 3 pages 1500
보고서설명
자료명 : 단일사례설계에서의 측정자(직접관찰)

단일사례설계에서의 측정자(직접관찰)에 대한 레포트 참고자료입니다.

단일사례설계에서의 측정자(직접관찰)의 작성에 도움이 되시기 바랍니다.
본문일부/목차
과제물 ; 단일사례설계에서의 측정자(직접관찰) 자료 참고자료.

목차 및 본문일부

단일사례설계에서의 측정자(직접관찰)

1. 클라이언트 자신

규칙적으로 관찰해 주고자 하는 주변사람(교사, 친척 또는 시설부모와 같은)을 이용할 수 없기 때문에, 일반적으로 클라이언트들이 스스로를 관찰하는데 의존해야만 한다. 클라이언트의 자기관찰을 나타내는 용어는 자기감시(self-monitoring)이다. 종속변수가 특정한 시기에 클라이언트가 갖게 되는 특정 유형의 생각이나 감정의 횟수-클라이언트만이 관찰할 수 있는 현상-라면 자기감시는 유일한 직접관찰의 방법이 될 것이다. 그러나 클라이언트에게 스스로에 대해 측정하도록 전적으로 의존하는 것은 위험할 것이다. 클라이언트는 스스로 만족하거나 실천가에게 사회적으로 바람직한 자신의 상을 투사하기 위해서 뿐 아니라 실천가를 실망시키지 않기 위해서도 긍정적인 결과를 인식하고자 하는 편견을 가질 수 있다.
즉 측정 편견에 취약하며 반응성(reactivity)에 취약하다는 것이다. 반응성(reactivity)은 자료를 관찰하거나 기록하는 과정, 즉 자기측정과정 자체가 대상문제의 변화를 일으킬 때 일어난다.
예를 들어, 실천가가 아들과 갈등관계에 있는 어머니에게 아들을 칭찬할 때와 꾸짖을 때마다 기록하도록 하였다고 하자. 어머니는 기록하는 행동만으로도 아들을 너무 자주 꾸짖고 너무 드물게 칭찬하는 경향에 민감하도록 만들 수 있다. 이로 인해 그 어머니가 아들을 더 칭찬하고 덜 꾸짖도록 만들 수 있다. 물론 임상적인 관점에서 반응성은 그렇게 나뿐 생각이 아닐 수 있다. 다시 말해서, 자기감시는 원하는 변화를 일으키도록 돕기 위한 임상적 도구로서 사용될 수 있으나 연구조사에서 자기감시를 유일한 측정과정으로 사용한다면 개입만으로 변화를 일으켰는지 추론하는 과정은 매우 모호해질 수 있다. 즉 기초선 과정에서 자기감시는 이미 개입이 이루어진 호과를 나타내고 있다고 볼 수 있다.

2.다각적 측정자

그러면 직접관찰을 사용하면서 위의 문제를 피하는 최선의 방법은 무엇인가? 첫째, 다각적 측정의 원칙을 사용하는 것이다. 즉 한 사람 이상이 관찰을 하도록 한다. 즉, 사회복지사, 클라이언트 자신, 클라이언트 주변의 사람, 독립적인 전문적 평가자, 등으로 구성할 수 있다. 클라이언트 주변 사람은 일상적
... (이하의 내용은 생략) ...

... 자세한 내용은 과제물 다운로드 후 본문 참고 ...
연관검색어
단일사례설계에서의 측정자(직접관찰)

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

ϰڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷