-
-
카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :방송통신대학교 2022학년도 2학기.hwp 문서분량 : 5 page 등록인 : ssonda11 문서뷰어 : 
한글뷰어프로그램등록/수정일 : 22.10.17 / 22.10.17 구매평가 : 
다운로드수 : 0 판매가격 : 4,000 원
미리보기
- 같은분야 연관자료
-
생활체육개론1) 한국방송통신대학교 생활체육지도과 홍보전략방안 수립하시오0k 생활체육지도 생활체육개론1...
5 pages 6000 원 [중국문화산책(공통)] 방송통신대학교 2020년도 1학기 과제물 (2020.02)...6 pages 4000 원 방송통신대학교 2023학년도1학기 출석수업과제물)_중국명시감상(공통) - 다음 두 작품에 대한 감상문을 작성하시오...3 pages 3000 원 방송통신대학교 2023학년도1학기 출석수업과제물)_중국명시감상(공통) - 다음 두 작품에 대한 감상문을 작성하시오....3 pages 3000 원 방송통신대학교 2023학년도1학기 출석수업과제물)_중국공연예술(공통) - 수업 및 교재에서 다루었던 원잡극 작품 중 자...2 pages 3000 원
- 보고서설명
- [방송통신대학교 2022학년도 2학기 기말시험] 행정변동론(공통)
행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 목표변동에 따른 행정조직 변동
2. 구조변동에 따른 행정조직 변동
3. 과정변동에 따른 행정조직 변동
4. 문화변동에 따른 행정조직 변동
5. 기술변동에 따른 행정조직 변동
Ⅲ. 결론
참고문헌
- 본문일부/목차
- Ⅰ. 서론
모든 조직은 끊임없이 움직이며 변동한다. 변화하는 시대 속에서 조직만 변화하지 않는다면 해당 조직은 변화된 환경에서 결코 생존할 수 없다. “조직의 안정성도 따지고 보면 비교적 일관되고 확실하게 예측 가능한 환경의 자극과 도전에 대한 획일적이면서 정형화된 반응이라는 점을 인식할 필요가 있다. 이 과정에서 갈등과 역동성이 눈에 띄지 않기에 외견상 조직은 안정상태에 놓인 것으로 보일 뿐, 사실상 쉼 없이 움직이고 있는 것이다.” 그렇다면 조직의 변동을 이끄는 동인은 무엇일까?
일반적으로 조직변동은 조직을 구성하고 있는 요인들의 변동에 따라 이루어진다. 결국 조직변동을 이해하기 위해서는 조직을 하나의 시스템으로 인식해야 한다. 즉 조직을 구성하는 다양한 요소들은 독립적으로
- 연관검색어
- 방송통신대학교
구매평가
| 구매평가 기록이 없습니다 |
- 보상규정 및 환불정책
-
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.
저작권안내
보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기
