해피레포트 - 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교 분석하시오

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책.hwp 문서분량 : 9 page 등록인 : geumhee5k 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 22.10.11 / 22.10.11 구매평가 : 다운로드수 : 3 판매가격 : 2,000 원

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보고서설명
일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교 분석하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 일 가정 양립 정책이란 2. 우리나라 일 가정 양립 정책 1) 출산전후휴가제도 2) 배우자 출산휴가제도 3) 육아휴직제도 4) 배우자 육아휴직제도 3. 외국의 일 가정 양립 정책 1) 영국 2) 독일 3) 스웨덴 4. 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교 분석 5. 시사점 Ⅲ. 결론 참고문헌

본문일부/목차
Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 일 가정 양립 정책이란 2. 우리나라 일 가정 양립 정책 1) 출산전후휴가제도 2) 배우자 출산휴가제도 3) 육아휴직제도 4) 배우자 육아휴직제도 3. 외국의 일 가정 양립 정책 1) 영국 2) 독일 3) 스웨덴 4. 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교 분석 5. 시사점 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 일·가정 양립 지원이란 근로자가 직장생활과 가정생활을 모두 잘 해내고 있다고 느끼는 상태이거나 직장생활과 가정생활을 모두 조화롭게 해나갈 수 있는 상황을 말한다. 일·가정의 갈등은 근로자들이 가정과 직장에서의 두 가지 역할 사이에서 느끼는 갈등, 긴장 및 충돌을 의미한다. 또한 한국보건복지부(2006)는 일·가정 양립 지원제도를 남녀 근로자가 국가의 정책, 제도, 다양한 프로그램, 조직 복지, 조직문화 등 일과 가정의 역할을 조화롭게 수행하도록 그리고 임신, 출산과 자녀양육에 어려움이 없도록 지원하는 경영전략, 다양한 출산, 자녀양육, 가족관련 사업을 통한 사회 공헌활동으로 정의하고 있다. 이와 같은 내용을 종합하면, 일·가정 양립(Work-Family Balance) 지원제도는 모성보호제도 또한 가족친화제도와 유사한 용어로 사용하고 있으며, 남녀 근로자가 개인의 직장생활과 가정생활이 조화롭게 균형을 유지하고 있는 상태를 의미한다고 할 수 있다. 따라서 본론에서는 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교 분석해 보겠다.

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