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카테고리 : 레포트 > 인문,어학계열 파일이름 :리더십의 진화에서 새로운 리더십 4가.hwp 문서분량 : 3 page 등록인 : skdi6890 문서뷰어 : 
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- 본문일부/목차
- 리더십은 예로부터 정치나 사회 분야에서 주요한 이슈로 다뤄졌으나, 기업이 사회적 조직으로서 중요한 역할을 수행하게 되자 경영학 특히 경영관리면의 이슈로 집중되었고, 경영자의 리더십은 기업의 발전을 좌우하는 것으로서 중요하게 여겨졌다. 하지만 리더십은 지배와는 다른 의미를 가진다. 리더십은 지배와 달리 구성원들의 자발성에 기반한다는 점과 조직의 특성에 따라 다르게 적용된다는 것에서 차이가 있다. 즉, 리더십은 그 기능을 발휘하는 방법에 있어서 유동적이어야 하며, 이를 위해 리더는 반드시 통찰력과 적응력을 갖춰야만 한다.
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