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카테고리 : 레포트 > 인문,어학계열 파일이름 :[S] 피면접자가 폭력가해 청소년이라.hwp 문서분량 : 6 page 등록인 : skdi6890 문서뷰어 : 
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- 본문일부/목차
- 회사에서 채용하거나 학교에서 학생을 선발할 시에 인재를 확인하기 위해 자주 사용하는 방법은 면접이다. 여기서 면접의 개념을 설명하자면 수집하려고 하는 자료를 대화를 통해 얻는 것이라고 할 수 있다. 면접은 책상 한 가운데에 1대 1이거나 2대 3의 사람을 배치하여 대화를 주고받는다. 그리고 면접자는 피면접자에게 필요한 질문을 하면서 자신이 소속된 곳에서 필요한 존재인가를 확인한다. 사람이 하는 이야기는 생각이 드러나 있다. 그래서 그 사람을 가장 잘 확인하는 방법은 면접으로 알려져 있다. 그래서 많은 곳에서 면접을 하는 것이다. 하지만 면접도 그냥 하면 효과적인 대화를 할 수가 없다, 그래서 기본적으로 면접자에게 알려주는 면접자세가 있다.
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