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카테고리 : 레포트 > 교육계열 파일이름 :과학적 관리론과 XY인간관.hwp 문서분량 : 2 page 등록인 : chleoduf2003 문서뷰어 : 
한글뷰어프로그램등록/수정일 : 21.12.01 / 21.12.01 구매평가 : 
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- 보고서설명
- 과학적 관리론은 업무의 효율을 높이고 인간을 과학적으로 관리하기 위해 등장한 이론이다. 과학적 관리론에 의하면 인간은 일을 하는 것을 싫어하기 때문에 일의 효율성을 높이기 위해 강화와 벌을 이용할 필요가 있다는 것을 강조한다. 과학적 관리론의 대표적인 예시로는 공장에서 생산성을 높이기 위해 공장 노동자에게 월급을 인상하거나 보너스를 주는 것 등이 있다.
- 본문일부/목차
- 과학적 관리론은 업무의 효율을 높이고 인간을 과학적으로 관리하기 위해 등장한 이론이다. 과학적 관리론에 의하면 인간은 일을 하는 것을 싫어하기 때문에 일의 효율성을 높이기 위해 강화와 벌을 이용할 필요가 있다는 것을 강조한다. 과학적 관리론의 대표적인 예시로는 공장에서 생산성을 높이기 위해 공장 노동자에게 월급을 인상하거나 보너스를 주는 것 등이 있다.
1. 과학적 관리론
2. 과학적 관리론의 의의와 한계
3. 맥그리거의 XY인간관
- 연관검색어
- XY인간관
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