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동기부여 기업 성공사례 (스타벅스,삼성전자,미래에셋,인하대병원) 분석 및 동기부여이론분석과 효과분석 및 느낀점


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :동기부여 1.hwp
문서분량 : 14 page 등록인 : kjs5471
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 21.11.26 / 21.11.26
구매평가 : 다운로드수 : 1
판매가격 : 5,000

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보고서설명
동기부여 기업 성공사례(스타벅스,삼성전자,미래에셋,인하대병원) 분석 및 동기부여이론분석과 효과분석 및 느낀점에 대해 서술한 레포트입니다.

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본문일부/목차
1. 동기부여 개념

2. 동기부여유발 요소

3. 동기부여이론 분석
(1) ERG이론
(2) 매슬로우의 욕구단계이론
(3) 성취동기이론
(4) 2요인이론
(5) 맥그리거의 XY이론

4. 동기부여의 효과
(1) 개인이 얻는 효과
(2) 기업이 얻는 효과

5. 기업의 동기부여전략 성공사례 분석
(1) 미래에셋증권
(2) 스타벅스
(3) 삼성전자
(4) 인하대병원

6. 결론 및 느낀점

<참고문헌>



동기부여란 움직인다라는 의미를 지닌 라틴어 ’movere에서 유래된 용어로서 조직내 구성원이나 집단의 행위가 조직의 목표를 달성하는 방향으로 향하게끔 유도하는 경영활동이며 이러한 행동의 방향에 영향을 줄 수 있는 상황을 만들어 주는 CEO의 의도적인 행위를 말한다.
이러한 동기부여는 조직구성원들이 어떻게 해야 자발적으로 노력하고 싶은 마음을 불러일으키는가에 초점을 두고있다
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