로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :조직심리학.hwp
문서분량 : 4 page 등록인 : recommender
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 21.08.13 / 22.02.03
구매평가 : 다운로드수 : 0
판매가격 : 1,000

미리보기

같은분야 연관자료
산업심리학조직심리학... 6 pages 2000
조직심리학_당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오 그리고 당신은... 3 pages 2000
조직심리학-고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병... 3 pages 3000
심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 습하였습니다. 산업심리학의... 5 pages 2000
[조직심리학] 조직심리학,조직 이론,고전이론,신고전이론,시스템이론,조직 3 pages 2500
보고서설명
"변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오."에 대한 내용입니다.
본문일부/목차
Ι. 서론

Ⅱ. 본론
1. 새로운 시대 현상을 받아들여라
2. 기업철학에 맞는 인재
3. 사람 다루는 법과 언변을 배워라

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌


Ι. 서론
시사저널 2016년 3월 24일 기사에 따르면, 20년 내에 지금의 직업의 절반이 사라진다고 한다. 이 말은 지금 직장을 다니면서 익혔던 기술, 그리고 앞으로 익힐 기술들이 변화하거나 사라질 수도 있다는 이야기이다. 또한, 재작년 중국 우한에서 발생한 코로나19 바이러스로 인해 재택근무를 실시하는 기업들이 늘어나면서 직장은 또 다른 변화를 맞고 있는 상황이다. 이외에도 현재 대기업과 중견기업을 중심으로 단순히 뛰어난 인재보다‘새로운 인재상’, ‘기업철학에 맞는 인재’를 찾고 있는 상황이다.
즉, 앞으로는 지난 수십년 동안 직장에서 성공했던 방법을 그대로 답습한다고 해서 성공이 보장될 수 없다는 이야기이다. 본론에서는 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명해보도록 하겠다.
연관검색어
조직심리학

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

⼮üڷٷΰ ⸻ڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷