해피레포트 - 은퇴 후 적정한 노후생활을 위한 노령연금을 제외한 공사적 제도에 대한 논의

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :사회복지법제.hwp 문서분량 : 6 page 등록인 : recommender 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 21.02.01 / 22.07.24 구매평가 : 다운로드수 : 9 판매가격 : 1,500 원

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보고서설명
우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공.사적 제도에 대해 논의해 주세요. 위의 주제에 대해 쓴 글입니다. !

본문일부/목차
Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 주거문제 2. 생활문제 3. 무료 급식에 대한 문제 4. 독거노인문제 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 은퇴, 항상 멀게 느껴지지만 언젠가 다가올 일이기에, 남의 일이라고 말하기는 어렵다. 고등학교나 대학·대학원을 졸업한 후 은퇴하기까지 짧으면 25년, 길면 40년 이상을 직장을 다니면서 살게 된다. 은퇴 이후, 별다른 일을 하지 않고 평생 일하며 모아둔 돈의 이자와 국민연금, 자식들의 보조 등으로 살아갈 수 있다면 정말 좋은 일이겠지만, 그 정도의 여유를 가진 사람을 찾기 쉽지 않은 것이 현실이다. 한국경제연구원이 고용노동부의 ‘고용형태별 근로실태조사’ 자료를 분석한 결과에 따르면 2018년 전체 임금근로자 1,544만 명의 평균 연봉은 3,634만원이다. 평균으로 따졌을 때, 맞벌이 가구 기준으로 약 7,300만원에 달해 괜찮은 생활을 유지할 수 있을 것으로 보이지만, 부부 모두 평균의 금액을 받는다는 보장도 없을뿐더러, 국민연금을 받을 수 있는 나이까지 회사를 지속적으로 다니거나, 자식들이 성장하여 보조해줄 수 있는 나이까지 평균수준의 연봉을 받으면서 생활할 가능성은 낮은 편이다. 구조조정으로 40대 후반, 50대 초반에 정년퇴직을 당하는 사람들은 재취업을 한다고 해도, 자신이 나온 회사보다 더 좋은 대우를 받으면서 재취업을 하는 것은 상당히 어렵다. 재취업이 어렵다는 것을 아는 사람들의 상당수가 개인식당 혹은 프렌차이즈 사업에 뛰어들어 다시금 생존하려고 하지만, 자영업으로 뛰어든 사람의 42.5%가 2년 내로 망하고 있다.

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