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  • 방통대 2019학년도 2학기 간호지도자론 과제물

  • 201737368584 하현주 간호지.hwp
  • 등록인 nav709045
  • 등록/수정일 20.09.20 / 20.09.20
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(1)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족등 어느 집단이든 상관없음)
의 구성원 성숙도를 진단하시오.



허시와 블랜차드 유형은 과업과 관계행동의 높고 낮음에 따라 4가지 리더십 유형으로 분류할 수 있습니다.
본문일부/목차
(1)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족등 어느 집단이든 상관없음)
의 구성원 성숙도를 진단하시오.
허시와 블랜차드 유형은 과업과 관계행동의 높고 낮음에 따라 4가지 리더십 유형으로 분류할 수 있습니다.

(2) 1에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 , 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향등)와 비교하여 논하시오.

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