해피레포트 - [노사관계법 2학년 공통] 1. 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오.

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :[노사관계법 2학년 공통] 1. 노동.hwp 문서분량 : 11 page 등록인 : dove5959 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 20.09.13 / 20.09.13 구매평가 : 다운로드수 : 5 판매가격 : 5,000 원

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보고서설명
[노사관계법 2학년 공통] 1. 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오. 2. 노동조합의 의의와 적극적·소극적요건에 관하여 서술하시오. 3. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.

본문일부/목차
Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오. 1) 노동3권의 의의 2) 노동3권의 내용 (1) 단결권 (2) 단체교섭권 (3) 단체행동권 2. 노동조합의 의의와 적극적·소극적요건에 관하여 서술하시오. 1) 노동조합의 의의 2) 노동조합의 적극적·소극적요건 (1) 노동조합의 적극적요건 (2) 노동조합의 소극적요건 3. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오. 1) 부당노동행위제도란 2) 우리나라 부당노동행위제도의 특징 3) 우리나라 부당노동행위제도의 유형 (1) 불이익취급 (2) 불공정계약 (3) 단체교섭거부 (4) 지배·개입 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리나라는 국내외의 어려운 여건들을 극복하고 정치, 경제, 사회, 문화 등 모든 영역에서 선진국으로 진입하고 있다. 인간의 존엄과 가치에 바탕을 둔 노동기본권은 선택의 문제라기 보다는 당위의 문제인 것이다. 특정집단의 일방적인 희생을 바탕으로 국가나 사회가 존재하여야 한다는 주장은 그 타당성을 잃고 있다고 하겠다. 근로자에게 보장된 노동3권은 경제․사회생활 영역에서 근로자와 사용자간의 불균형을 시정하고 실질적인 평등을 실현시켜 사회공동체의 동화적 통합을 촉진시키기 위해 인정된 기본권인 것이다. 근로자의 노동3권은 국가의 제도적인 뒷받침에 의해 실현 가능한 권리이므로, 사회구성원들의 모든 기본적 인권을 최대한 보장하고 이들을 조화시킬 수 있는 합리적인 방향을 모색하여 보다 성숙된 민주주의 사회를 실현하는 것은 국가의 책임인 것이다. 사회구성원 모두가 공감할 수 있는 가치와 제도의 실현은 그 사회의 통합을 강화시키는 바탕이 되기 때문이다. 따라서 본론에서는 1. 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술, 2. 노동조합의 의의와 적극적·소극적요건에 관하여 서술, 3. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술해 보겠다.

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