해피레포트 - 국민연금제도의 재정방식

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :국민연금제도의 재정방식.hwp 문서분량 : 5 page 등록인 : koko22 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 20.09.11 / 20.09.11 구매평가 : 다운로드수 : 1 판매가격 : 2,000 원

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자료제목 : 국민연금제도의 재정방식 국민연금제도의 재정방식에 대한 레포트 자료입니다. <국민연금제도의 재정방식> 작성에 도움이 되시길 바랍니다.

본문일부/목차
자료명 : 국민연금제도의 재정방식 국민연금제도의 재정방식에 대해 간략하게 요약 및 정리. <국민연금제도의 재정방식> 과제물 국민연금제도의 재정방식 연금재정의 운영은 기본적으로 적립방식(funded system) 부과방식(pay-as-you-go), 그리고 부분적립방식이 있다. 이 세 가지 방식 중 어느 것을 선택하느냐에 따라 국가경제 전반에 주는 효과가 다를 수 있다. 적립방식은 장래에 지급하게 될 연금급여를 위해 보험료, 국고출연금, 누적7]금 등을 적립하는 방식이다. 이 경우 제도시행 초기에는 지출보다 보험료수입이 크기 때문에 적립금이 계속 누적되고 수입이 지출을 지속적으로 상회하게 된다. 그러나 제도가 점차 성숙되어 감에 따라 지출이 증대되고 결국에는 지출이 수입을 초과하는 시점에 이르면 적립금으로서 초과지출을 보충하게 된다. 적립방식의 장점은 첫째, 연금지출이 적은 초기부터 제도가 성숙하여 지출액이 증가될 때까지 보험료를 평준화할 수 있어 세대 간의 공평한 보험료 부담이 가능하고, 둘째, 가입자의 저축이 강제화되어 누적기금에 의해 형성된 자본을 활용할 수 있다는 것이다. 기업연금과 같은 사적연금의 경우 적립방식을 채택하는 경향이 많은데 그 이유는 첫째 수급권에 상응하여 사전에 기금을 적립하고 있으면 기업이 도산했을 때에도 현재 및 미래 수급자들의 수급권을 충실히 보호할 수 있기 때문이고, 둘째 기업과 근로자 양측 모두 연금기금의 소득과 지출 측면에서 세제혜택을 누릴 수 있기 때문이다. 그러나 공적연금에서 적립방식을 채택하고 있는 국가는 쿠웨이트 외에는 없다. 공적연금에서 적립방식을 채택할 필요성이 낮은 이유는 첫째, 사적연금에서는 기업의 파산으로 제도가 종결될 경우 신규가입자가 더 이상 발생하지 않기 때문에 신규가입자의 기여금을 연금재원으로 상정할 수 없다. 반면 공적연금에서는 제도의 종결을 상정하기 어렵고 또한 가입이 강제적이어서 신규가입자가 계속 발생하기 때문에 이들의 기여금을 연금계원으로 활용할 수 있다. 둘째, 정부는 공적연금이 재정문제에 직면할 경우 기여율을 높여 추가수입을 확보할 수 있는 권한을 가지고 있다. 셋째, 경제적 관점에서 볼 때 급여수준이 동일한 적립방식에서는 제도 초기단계부터 높은 기여율을 부과해야 함으로써 경기침체를 유발하고 그에 따라 실업률을 증가시킬 수 있다(Rejda, 1988 : 24-25). 부과방식은 한 해 지출액 정도에 해당하는 미미한 보유 잔고를 남겨 두고 그해 연금보험료 수입을 그해 급여의 지출로 써 버리는 것을 말한다. 일정 기간에 지출될 급여비를 동일기간 외 보험료 수입으로 충당하는 재정운영방식이다. 부과방식을 적용하면 적립금이 거의 없다. 부과방식의 장점은 첫째, 시행 초기에 적은 보험료로 제도를 운영할 수 있고, 둘째, 연금수지차가 거의 없어 연 ... 이하의 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.

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