로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

유아교육 - 정신건강론 - 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을 구체적으로 기술


카테고리 : 레포트 > 인문,어학계열
파일이름 :유아교육 - 정신건강론 - 영유아교사.hwp
문서분량 : 7 page 등록인 : regend
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 20.09.04 / 20.09.04
구매평가 : 다운로드수 : 2
판매가격 : 4,200

미리보기

같은분야 연관자료
간호사 직무스트레스와 소진의 대책... 8 pages 2500
간호사 직무스트레스 원인, 영향, 대책방안... 6 pages 2200
보육교사의 직무스트레스를 정의하고, 이에 영향을 주는 요인과 대처방안에 대해 기술하고, 자신의 결론을 내리시오... 3 pages 2000
보육교사의 직무스트레스 요인을 3가지 이상 찾고 이를 해결할 수 있는 방안에 대하여 기술하시오.... 3 pages 2000
직무스트레스의 개요와 직무스트레스 해소를 위한 관리방안... 10 pages 2000
보고서설명
본문내용
사람에게 스트레스는 필수 불가결로 떼려야 뗄 수 없지만, 긍정적인 스트레스와 부정적인 스트레스가 존재한다. 어떻게 받아들이냐에 따라서 긍정적인 스트레스가 될 수도, 부정적인 스트레스가 될 수도 있지만, 스트레스라고 받아들이는 것들의 대부분은 부정적인 스트레스로 받아들여진다. 긍정적인 스트레스는 성취감과 고양 감을 고취하며 일의 효율을 높이는 등의 역할을 하지만 당사자는 이를 스트레스로 인지하지 못하고, 부정적인 스트레스에만 스트레스로 인식하고 받아들인다.

스트레스는 업무 능력향상에 긍정적인 영향을 미치는 스트레스 요인들도 존재하지만, 부정적인 스트레스로 인해 많은 사람이 힘들어한다. 다양한 업무 직종의 종사자들이 일하면서 각 업무에 따른 직무 스트레스를 받는다. 직무별 강도와 스트레스의 종류와 영향은 다양하겠지만 교육, 서비스 영역의 직무 스트레스는 모든 사람이 알고, 인정할 정도의 수준으로 강도가 높은 편에 속한다.
그중 영유아교사와 복지사는 사회 취약계층의 사람을 돕기 위한 일을 하므로 많은 이해심과 인내심, 희생정신이 필요하고, 감정노동으로 인해 직무 스트레스를 받는 직종이다.
본문일부/목차
소개글
학과유아교육과
학년4학년
과목명정신건강론

공통
영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을 구체적으로 기술하시오.
1) ‘교사(복지사), 어려움, 정서, 스트레스, 정신건강, 정서노동, 소진’ 등의 단어로 논문을 검색하여, 영유아교사(또는 복지사)의 스트레스를 잘 보여주는 논문 1개를 선정한다.
2) 선정한 논문을 읽고, 영유아교사(또는 복지사)가 받을 수 있는 스트레스가 구체적으로 무엇인지 이해한다.
3) 영유아교사(또는 복지사)의 스트레스 중 3가지를 정리한다.
4) 정리한 3가지 스트레스에 대한 본인만의 현실적인 극복 방법을 구체적으로 제시한다.
* 논문 검색 방법은 담당교수(유아교육과 유주연) 홈페이지 상담게시판의 “논문 열람 방법” 게시글 참고
** 논문에서 발췌한 내용이 분량 중 1/3을 넘지 않도록 함
*** ‘스트레스의 극복방안’은 자신에게 가장 적합하고 실행 가능한 것으로 구체적으로 작성하며, 그 방법이 자신에게 왜 적합한지에 대한 이유도 함께 서술함
연관검색어
#방송대#방통대#방송통신대#정신건강론#영유아교사#복지사#스트레스

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

ϰڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷