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[집단사회복지실천] 집단의 이질성과 동질성


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :[집단사회복지실천] 집단의 이질성과.hwp
문서분량 : 2 page 등록인 : koko22
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 20.07.16 / 20.07.16
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자료제목 : [집단사회복지실천] 집단의 이질성과 동질성

[집단사회복지실천] 집단의 이질성과 동질성에 대한 레포트 자료입니다.

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자료명 : [집단사회복지실천] 집단의 이질성과 동질성

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[집단사회복지실천] 집단의 이질성과 동질성

집단이 유지되기 위해서 집단은 동질적이면서 또한 이질적이어야 한다는 것이 일반적인 견해이다. 사회복지사는 집단의 동질성과 이질성을 결정함에 있어서 성원의 성, 연령, 결혼여부, 지적 능력, 교육, 사회경제적 지위, 성원이 겪고 있는 문제의 종류, 그리고 문제에 대한 대처능력 등을 고려해야 한다.

집단에 참가하려는 목적이나 개인적 특성에 있어서 동질성은 성원간의 관계를 증진시키며 집단의 결속력을 높여 준다. 그러나 너무 동질적인 집단은 성원들이 서로를 잘 이해하고 있다고 생각하므로 서로를 자극하거나 서로에 대하여 반론을 제기하지 않아 침체되고 현실검증의 기회가 적을 수 있다.

서로 다른 인생경험, 전문적 기술수준, 대처 유형을 지니고 있는 집단은 성원에게 광범위한 관점과 견해를 제공하여 개인의 문제를 해결하는 데 있어서 자극이 될 수 있다. 반면 너무 이질적인 집단에서 성원들은 서로 관련시킬 수 없는 한실로 인하여 그들의 문제를 표출하고 유대를 형성하는 데 시간이 오래 걸리며, 초기에 많은 방어와 저항이 있을 수 있고, 이로 인하여 성원들이 탈락할 수 있다.

사회복지사는 다양성과 공통성 사이에 균형을 이루도록 해야 한다. 이를 위해 유용한 방법은 가시고슴도치의 원칙과 노아방주의 원칙이다(Reid, 1997).
가시고슴도치의 원칙이란 몸통에 가시가 많은 가시고슴도치는 눈보라치는 숲속에서 체온을 유지할 만큼 서로 밀착해야 하지만 서로 찔려 죽지 않을 정도로 밀착해야 한다는 점에서 나온 것으로, 집단 성원들은 유사성을 지니고 있어야 하지만 너무 많은 유사성이 있게 되면 그 집단은 유지될 수 없다는 것이다.

극단을 피하는 최선은 오직 한 종류의 구성원만을 갖지 않는 것이다. 노아방주의 원칙이란 노아가 방주에 태울 동물을 선택할 때 모든 종류의 동물을 최소한 두 마리씩 선택했다는 것에서 따온 것으로 사회복지사가 집단을 구성할 때 특정의 인종, 성, 생활스타일 등에서 한 사람만을 선택하지 않도록 유의해야 한다는 것을 의미한다. 타성원과 구별되는 특성을 가진 한 사람은 집단의 희생양이 될 가능성이 높다.

효과적인 집단사회사업실천을 위해서 사회복지사는 집단상

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