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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :[사회복지실천 종결에 대한 반응] 종.hwp 문서분량 : 2 page 등록인 : koko22 문서뷰어 : 
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- 자료제목 : [사회복지실천 종결에 대한 반응] 종결단계에서 부정적인 정서적 반응의 해결(긍정적 반응과 부정적 반응)
[사회복지실천 종결에 대한 반응] 종결단계에서 부정적인 정서적 반응의 해결(긍정적 반응과 부정적 반응)에 대한 레포트 자료입니다.
<[사회복지실천 종결에 대한 반응] 종결단계에서 부정적인 정서적 반응의 해결(긍정적 반응과 부정적 반응)> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
- 본문일부/목차
- 자료명 : [사회복지실천 종결에 대한 반응] 종결단계에서 부정적인 정서적 반응의 해결(긍정적 반응과 부정적 반응)
[사회복지실천 종결에 대한 반응] 종결단계에서 부정적인 정서적 반응의 해결(긍정적 반응과 부정적 반응)에 대해 간략하게 요약 및 정리한 자료.
<[사회복지실천 종결에 대한 반응] 종결단계에서 부정적인 정서적 반응의 해결(긍정적 반응과 부정적 반응)> A+ 과제물
[사회복지실천 종결에 대한 반응] 종결단계에서 부정적인 정서적 반응의 해결(긍정적 반응과 부정적 반응)
클라이언트 대다수는 종결에서 긍정적 정서를 경험한다. 사회복지사와 클라이언트는 종결 시 성공과 진전, 치료적 경험에 대한 긍정적 감정, 성취에 대한 자부심 등을 경험한다. 그러나 때로 사회복지사와 클라이언트는 종결과정에서 공통으로 일종의 상실감을 경험한다. 특히 원조과정에서 사회복지사에게 과도하게 의존하게 된 클라이언트는 만족감을 표시하기보다는 오히려 상실감을 느낀다.
시간제한이 없는 개입모델에서 이러한 부정적 반응이 더 많이 발생한다(Garvin, 1981 : Hepworth & Larsen, 1986, 1990). 이는 사회복지사가 상당 기간 클라이언트의 삶에서 의미 있는 역할을 수행했으며, 이에 따라 형성된 의존성과 독립에 대한 두려움이 종결에 대한 부정적 반응을 형성하는 것이다.
클라이언트의 종결에 대한 부정적 감정표현은 다음과 같은 다양한 유형방식으로 나타난다(Hepworth & Larsen. 1990, Compton & Galaway, 1994 1999).
* 종결에 대한 부정
* 과거문제의 계발 보고하기
* 새로운 문제 가져오기
* 사회복지사를 대체할 사람 구하기
* 상실감이나 사회복지사에 대한 분노를 직접 표현하기
* 분노의 간접 표현으로서 회피행동(예 : 약속을 지키지 않는 행동)
그렇다면 종결 시 클라이언트의 부정적 정서반응을 어떻게 예방할 수 있을까? 이를 예방하기 위해서는 개입과정 초기부터 강점관점의 개입이 지속해서 이루어지고, 클라이언트의 자립심을 기르는 것을 목표로 하여 강조한다면 최대한 예방할 수 있다. 새로운 문제를 가지고 올 때에도 문제에 초점을 두기보다는 종결 이후의 삶에 대한 클라이언트의 두려움과 불확실성에 초점을 두고, 다루어 주는 것이 좋다. 클라이언트 감정에 대해 직접 질문하거나 일반적 반응에 대해 언급함으로써, 클라이언트에게 자신의 감정을 표현할 수 있는 자연스러운 기회를 제공한다.
때로 사회복지사가 종결에 대한 자신의 느낌을 표현함으로써, 클라이언트에게 감정표현의 모델링이 되기도 한다.
이러한 감정이입적 반응을 해주고 나서, 사회복지사는 클라
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