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자료제목 : 사회복지실천 관계원칙에서 수용의 장애요인

사회복지실천 관계원칙에서 수용의 장애요인에 대한 레포트 자료입니다.

<사회복지실천 관계원칙에서 수용의 장애요인> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
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자료명 : 사회복지실천 관계원칙에서 수용의 장애요인

사회복지실천 관계원칙에서 수용의 장애요인에 대해 간략하게 요약 및 정리한 자료.

<사회복지실천 관계원칙에서 수용의 장애요인> A+ 과


사회복지실천 관계원칙에서 수용의 장애요인

사회복지실천 관계에서 사회복지사의 수용에 장애가 되는 몇 가지 요인들을 설명하면 다음과 같다.

1. 사회복지사가 인간의 행동에 대한 지식, 즉 심한 스트레스 상태에 있는 인간의 행동패턴, 사회적 ․ 경제적 문제에 대한 공통적인 정서적 반응, 그리고 일반적 방어기제 등과 관련된 심리학적, 그리고 정신의학적 지식에 대한 지식이 충분하지 못할 경우 클라이언트를 바르게 수용하기 어렵다.

2. 사회복지사가 자기 자신 속에 미해결된 정서문제를 가지고 있는 경우 자신의 내면에 억압된 갈등과 유사한 문제를 가지고 온 클라이언트를 바르게 수용하여 현실적으로 적절하게 처리하기 어렵다.

3. 사회복지사가 자기인식이 부족하여 자기 자신의 감정을 자각하지 못하는 경우, 자기의 무의식적 분노와 거부를 클라이언트에게 향하게 할 수 있으며 이는 바른 수용에 장애가 된다.

4. 사회복지사가 가진 인종, 신념, 문화, 경제적 지위 등의 차이로부터 발생하는 심한 편견과 선입견은 클라이언트를 바르게 수용하는 데 장애가 된다.

5. 사회복지사가 대안마련이나 문제해결을 보장할 수 없는데도 말로만 안심시키는 것은 클라이언트로 하여금 현실적 대처를 할 수 없도록 막는 것과 마찬가지가 되며 수용에 장애가 된다.

6. 이미 살펴본 바와 같이 수용과 인정을 혼동할 때 바른 수용에 장애가 될 수 있다.

7. 사회복지사가 클라이언트에 대한 존중심이 결여된 경우, 클라이언트에게 열등감을 느끼게 하고 그 결과 인간에 대한 존엄성과 가치감을 상실하게 될 가능성이 있게 된다.

8. 사회복지사가 클라이언트의 상황에 자신의 문제를 과잉동일시 할 때마다, 사회복지사가 자기인식이 결여되어 있을 때, 사회복지사는 자신의 상황과 클라이언트의 상황을 같은 것으로 인식하고 클라이언트의 욕구에 기반을 둔 것이 아니라

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