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[조직변화] 조직변화의 의의와 과정, 조직변화대상과 방법, 조직변화의 전략선택 및 조직개발


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :[조직변화] 조직변화의 의의와 과정,.hwp
문서분량 : 5 page 등록인 : koko22
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 20.05.16 / 20.05.16
구매평가 : 다운로드수 : 0
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보고서설명
자료제목 : [조직변화] 조직변화의 의의와 과정, 조직변화대상과 방법, 조직변화의 전략선택 및 조직개발

[조직변화] 조직변화의 의의와 과정, 조직변화대상과 방법, 조직변화의 전략선택 및 조직개발에 대한 레포트 자료입니다.

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자료명 : [조직변화] 조직변화의 의의와 과정, 조직변화대상과 방법, 조직변화의 전략선택 및 조직개발

[조직변화] 조직변화의 의의와 과정, 조직변화대상과 방법, 조직변화의 전략선택 및 조직개발에 대하여 자세하게 요약 및 정리를 한 자료.

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[조직변화] 조직변화의 의의와 과정, 조직변화대상과 방법, 조직변화의 전략선택 및 조직개발


목차

조직변화

Ⅰ. 조직변화의 의의와 과정

1. 환경평가
2. 성과차이의 결정
3. 조직적 문제의 진단
4. 저항의 원천 확인
5. 저항의 절하
6. 목표수립
7. 변화의 수행
8. 변화에 대한 평가

Ⅱ. 조직변화의 대상과 방법

1. 조직변화의 대상
2. 조직변화의 방법

Ⅲ. 조직변화의 전략선택

1. 강제적 강압전략
2. 합리적 설득전략
3. 분담적 권력전략

... 이하의 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다 ...
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