해피레포트 - 급여 및 서비스에서 공공부조를 설명하시오

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :급여 및 서비스에서 공공부조를 설명하.hwp 문서분량 : 2 page 등록인 : ghkddmlfhr 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 20.05.13 / 20.05.13 구매평가 : 다운로드수 : 1 판매가격 : 1,000 원

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자료명 : 급여 및 서비스에서 공공부조를 설명하시오 급여 및 서비스에서 공공부조를 설명하시오에 대해 간략하게 요약 및 정리한 자료. <급여 및 서비스에서 공공부조를 설명하시오> A+ 과제 급여 및 서비스에서 공공부조를 설명하시오 공공부조는 개념이 통일되어 있지 않다. 따라서 공공부조의 개념은 실정법을 떠나서 이해할 때에는 전사적 국가구빈제도를 포함하게 되어 개념 파악이 어려워진다. 공공부조의 개념 파악이 어려울지라도 다음 두 가지 개념으로 나누어 설명할 수 있다. 즉, 광의의 공공부조 및 협의의 공공부조의 개념이 그것이다. 먼저 광의의 공공부조는 생활곤궁자에 대한 경제적 보호를 가리키며 공적 구빈을 의미한다. 그리고 협의의 공공부조란 사회보장의 일환으로서 공공부조의 개념을 파악하는 것이다. 협의의 공공부조의 개념에 입각할 때, 빈곤은 자본주의 모순의 격화로 인해 발생하는 것으로 간주하고 있다. 이러한 빈곤인식에 기초하여 공공부조란 국가가 그의 책임하의 법령에 입각하여 공비로써 경제적 요보호상태에 있다고 하는 다만 그것을 이유로 하여 개개의 보호필요의 정도에 응하여 최후적 보호수단으로 행하는바 건강하고 문화적인 최저한도의 생활보장을 말하는 것이며 사회보장의 일환으로서 이해되고 있다. 일반적으로 공공부조는 협의의 개념으로 이해되고 있다. 각국의 공공부조제도는 법률 규정상의 차이점을 가지고 있지만, 생존권의 보장에 입각한 공공부조의 이념으로부터 다음의 원리를 도출시킬 수 있다. 즉, 생존권 보장, 국가책임, 최저생활보장, 무차별평등, 보족성 및 자립조장 등의 원리이다. 이러한 여섯 가지의 기본원리에 입각하여 한국 공공부조제도는 그 기본적 준거가 되는 원칙으로서 최저생활보장의 원칙, 보총 급여의 원칙, 자립지원의 원칙, 개별성의 원칙, 가족부양우선의 원칙, 타 급여 우선의 원칙, 보편성의 원칙을 들 수 있다. 1977년 1월 4일 정부는 "의료보호에 관한 규칙"을 보건사회부령으로 제정 ․ 시행하다가, 같은 해 12월 31일 법률 제3076호로 "의료보호법"을 제정하여 "의료보호에 관한 규칙"을 폐지하고, 1971년 1월 1일부터는 새로운 "의료보험법"에 의해 본격적인 의료보호사업을 실시하였다. 따라서 1978년까지 "생활보호법"에 근거하여 저소득계층에게 실시하여 온 구호사업적 성격의 의료보호사업이 1979년부터는 사회보장정책의 본격적 실시라는 관점에서 별도의 "의료보호법"에 의해 시행되었다. 의료보호사업은 극가재정으로 시행한 사업이므로 의료보호수가 기준은 의료보험수가와는 별도로 고시되어 적용되었다. 이러한 의료보호제도는 저소득층과 특수집단의 의료 궁핍을 해결함으로써 의료의 사회화를 이루려는 공공부조적 노력이다. 2000년 10월부터 "국민기초생활보장법"이 실시됨에 따라 의료보호제도도 "국민기초생활보장법"과 일관성을 유지하기 ... 이하의 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다 ...물

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