해피레포트 - 우리나라 공적·사적 연금제도

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :우리나라 공적·사적 연금제도.hwp 문서분량 : 2 page 등록인 : ghkddmlfhr 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 20.05.13 / 20.05.13 구매평가 : 다운로드수 : 2 판매가격 : 1,000 원

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자료제목 : 우리나라 공적·사적 연금제도 우리나라 공적·사적 연금제도에 대한 레포트 자료입니다. <우리나라 공적·사적 연금제도> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.

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자료명 : 우리나라 공적·사적 연금제도 우리나라 공적·사적 연금제도에 대해 간략하게 요약 및 정리한 자료. <우리나라 공적·사적 연금제도> A+ 과제물 우리나라 공적·사적 연금제도 연금제도는 연금수급자의 생활안정과 복지증진을 위한 각종 서비스 제공 및 조정, 위탁 등의 서비스를 제공하는 사회보험제도이다. 연금이란 일반적으로 가장이 폐질, 노령, 퇴직 및 사망에 의하여 소득이 상실되는 경우를 대비하여 미리 갹출한 보험료를 기초로 하여 제공되는 현금급여를 말한다. 연금은 지급하는 주체 또는 연금제도를 운영하는 주체에 따라 공적 연금(public pension)과 사적 연금(private pension) 그리고 개인연금(personal pension)으로 나누어진다. 연금은 재원조달방법에 따라 기여연금과 무기여연금으로 나눌 수 있다. 기여제도는 연금재원을 노사의 공동 부담 혹은 노사정의 3자 부담에 의해 조달하는 것을 말하며, 무기여제도는 수급자의 직접 기여 없이 전액 국가재정으로 재원을 조달하는 것을 말한다. 연금제도의 역사적 발전과정을 보면 무기여연금제도는 기여연금이 완전히 정착되지 않은 단계에서 공공부조의 형태로 도입되어 실시되었다. 즉, 적립식 기여연금은 제도도입에서부터 급여지급이 개시될 때까지 장기간이 필요하므로 현재의 빈곤 노령자를 보호할 수 없다는 문제가 있는데 이러한 문제를 해결하기 위해 무기여연금제도가 도입되었다. 한국의 연금제도는 기여연금제도를 원칙으로 하고 있다. 오늘날 연금은 다양한 명칭으로 시행되고 있으나 사회보험으로서의 공적 연금은 퇴직연금(retirement pension) 노령연금(old-age pension) 유족연금(survivors pension) 폐질연금(invalid pension) 등을 들 수가 있다. 그렇지만 국민의 최저생활(national minimum) 수준을 보장해 주기 위한 소득재분배정책을 기준으로 할 경우, 노령연금, 폐질연금, 유족연금으로 구분할 수 있다. 연금재정의 운영은 기본적으로 적립방식(funded system)과 부과방식(pay-as-you-go)이 있다. 이 두 가지 방식 중에서 어느 것을 선택하느냐에 따라 국가경제 전반에 주는 효과가 다를 수가 있다. 서구 여러 국가에서처럼 인구의 고령화가 급속하게 진전되어 연금의 수급자가 급격히 증가하게 되면 잉여금이 생길 여유가 없어 적립금 자체가 급속히 감소 내지 소멸하게 되어 부과방식으로의 전환이 불가피하게 된다. 연금제도의 시행 초기에는 대부분 적립방식을 채택하다가 제도가 성숙하는 20-30년 후에는 가중되는 인플레와 연금액의 실질가치 유지를 위한 물가 슬라이딩 제도를 통해 수지균형을 유지할 수 있어 수정적립방식을 통한 부과방식으로 변경 · 운영하는 경향이 있다. 1988년 1월 1일부터 시행에 들어간 국민연금제도는 "국민연금법" 제6조의 규정에 의해 국내에 거주하는 18세 이상 60세 미만의 국민 모두를 그 적용 ... 이하의 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다 ...

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