해피레포트 - 현대 경영자의 사명과 과제

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :현대 경영자의 사명과 과제.hwp 문서분량 : 2 page 등록인 : ghkddmlfhr 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 20.04.13 / 20.04.13 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 1,000 원

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자료명 : 현대 경영자의 사명과 과제 현대 경영자의 사명과 과제에 대해 간략하게 요약 및 정리한 자료. <현대 경영자의 사명과 과제> A+ 과제물 현대 경영자의 사명과 과제 1. 현대 경영자의 사명 전문경영자의 출현으로 기업의 지배자가 된 현대 경영자는 종래의 경영자와 다른 성격과 사명을 갖고 경영활동에 임해야 하는데 현대 경영자의 사명을 열거하면 다음과 같다. 1/ 현대 경영자는 기업경영 전반에 관련된 과학적 ․ 전문직업적 지식과 능력을 가지고 기업을 경영할 수 있어야 한다. 이는 종래의 경험주의적 경영자와는 달리 현대적 경영기법 내지 도구를 활용할 수 있는 능력을 갖추고 있어야 한다. 2/ 기업의 성장 ․ 발전과 내적 충실화를 위해 혁신적 경영을 하려는 강한 의욕을 가지는 혁신적 경영자라야만 한다. 즉, 과거의 관행적(慣行的) 경영방식에 의존하는 관료적 경영자나 자신의 지위 안정과 이익만을 위하는 이기적 경영자가 돼서는 안 된다. 3/ 종업원들의 . 자발적 내지 자주적인 협조적 태도를 이끌어낼 수 있는 민주적 리더십을 가지고 있어야 한다. 권위를 바탕으로 하는 전제적 리더십, 종업원들의 자의에 맡기는 자유방임형 리더십, 충성심이나 의리를 앞세우는 온정적 리더십을 가져서는 안 된다. 4/ 기업이 수행해야 할 사회적 직능과 역할을 다함으로써 장기적 ․ 안정적 ․ 합리적으로 획득한 적정이윤이라는 보수로서 받는 것이다. 따라서 특정집단의 이익만을 위해 단기적으로 극대화하려고 해서는 안 된다. 5/ 기업을 사적 영리기관이 아니라 사회적 기관으로 인식하고 이에 따른 사회적 책임을 다하는 방향에서 기업을 경영해야 한다. 6/ 노농조합을 자주적 환경집단으로 인식하고, 대립관계로서가 아니라 협동관계를 통해 기업의 유지발전에 동참하도록 하여야 한다. 2. 현대 경영자의 과제 경영자는 기업의 규모가 커질수록 한층 더 탁월한 관리능력이 요구된다. 따라서 경영자가 그러한 직능을 원만히 수행하기 위해서는 전문적인 직무 이외에 관리의 일반원리에 대하여 충분한 지식과 통찰력을 가질 필요가 있다. 드럭커(P. F. Drucker)는 경영자에게 맡겨진 조직체가 제 ... 이하의 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다 ...

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