해피레포트 - 실습슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 기술하시오

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :실습슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여.hwp 문서분량 : 7 page 등록인 : idmoha99 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 20.04.07 / 20.04.07 구매평가 : 다운로드수 : 3 판매가격 : 2,000 원

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보고서설명
실습슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 기술하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 슈퍼비전이란 2. 실습슈퍼비전의 원칙 3. 실습슈퍼비전의 유형 1) 행정적 슈퍼비전 2) 교육적 슈퍼비전 3) 지지적 슈퍼비전 4. 시사점 Ⅲ. 결론 참고문헌

본문일부/목차
Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 슈퍼비전이란 2. 실습슈퍼비전의 원칙 3. 실습슈퍼비전의 유형 1) 행정적 슈퍼비전 2) 교육적 슈퍼비전 3) 지지적 슈퍼비전 4. 시사점 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 슈퍼비전(supervision)은 사전적 의미로 ‘감독, 관리, 지휘, 감시, 통제’로 직역하고 있고 사전에서는 슈퍼비전을 ‘사회 복지 기관의 종사자가 업무를 수행하는 데에 지식과 기능을 최대로 활용하고 그 능력을 향상시켜 효과를 높이기 위하여 원조와 지도를 행하는 일’로 정의하고 있다. 또한 슈퍼비전(supervision)은 ‘super(위에서 혹은 능가하여)’와 ‘vision(관찰하다, 지켜보다)’의 조합으로 ’감독하다‘라는 의미이다. 즉, 글자적 의미로 해석하면 다른 사람이 하는 일에 대하여 책임을 갖고 지켜보는 감독자(overseer)가 하는 일의 의미로 해석될 수 있다. 따라서 본론에서는 실습슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 기술해 보겠다.

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